「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

パートタイマー白書

平成25年版 パートタイマー白書

2013年06月26日

再検証 パート・アルバイトの就労意識〜今後の人材獲得の方向性を探る〜
刊行にあたって(266KB)

 

■「平成25年版 パートタイマー白書」刊行にあたって
■アンケート調査結果から

 

1. パート・アルバイトの労働状況(700KB)

 

1-1  資料 個人回答者の属性
1-2  企業 パート・アルバイトを雇用する理由
1-3  企業 パート・アルバイト比率
1-4  企業 現在雇用しているパート・アルバイトの種別
1-5  企業 自社で働くパート・アルバイトの印象
1-6  個人 従事している職種
1-7  個人 1週間の労働時間
1-8  個人 実際の時給と仕事に対し適正だと思う時給
1-9  個人 収入状況
1-10 個人 収入制限
1-11 企業 パート・アルバイトの労働契約期間
1-12 個人 労働契約状況
1-13 企業 労働契約法への対応
1-14 企業 厚生年金・健康保険適用基準拡大時の対応
1-15 個人 厚生年金・健康保険適用基準拡大時の働き方
1-16 企業 パート・アルバイトの過不足感
1-17 企業 パート・アルバイト募集で感じる変化
1-18 企業 直近のパート・アルバイト募集における応募数

 

2. 求人・求職の傾向(740KB)

 

2-1  企業 パート・アルバイトの採用方針
2-2  企業 パート・アルバイト募集でターゲットにする層
2-3  企業 直近1年間のパート・アルバイトの募集状況
2-4  個人 直近1年間の応募状況
2-5  企業 直近のパート・アルバイト募集における採用状況
2-6  企業 パート・アルバイトの募集方法
2-7  個人 求職・転職時に利用する情報媒体
2-8  個人 仕事探しの際に重視する項目
2-9  企業 パート・アルバイト募集における自社の強み/弱み
2-10 個人 許容できる通勤時間
2-11 個人 希望する労働時間と出勤日数
2-12 個人 希望する勤務時間帯
2-13 個人 希望する時給
2-14 資料 募集時平均時給額
2-15 個人 やってみたい/やりたくないと思う職種とそのイメージ

 

3. 働く側の意識と価値観(671KB)

 

3-1  個人 働くことは好きか
3-2  個人 どのように働きたいのか
3-3  個人 働くことで何を得たいのか
3-4  個人 希望する勤務期間
3-5  企業 パート・アルバイトの勤続に対する考え方
3-6  企業 パート・アルバイトの平均勤続期間
3-7  企業 パート・アルバイトへの教育
3-8  個人 仕事に対する考え方
3-9  個人 パート・アルバイトで働くメリット
3-10 個人 現在無職である理由
3-11 個人 正社員意向

 

4. 年代別求職傾向(771KB)

 

4-1  個人 年代別:現在の就業状況
4-2  個人 弁代別:自身の収入が家計に占める比重
4-3  個人 年代別:希望する勤務期間
4-4  個人 年代別:直近1年間の応募状況
4-5  個人 年代別:仕事探しの際に重視する項目
4-6  個人 年代別:やってみたい/やりたくないと思う職種
4-7  個人 年代別:やりたくない職種のイメージ
4-8  個人 年代別:働くことは好きか
4-9  個人 年代別:どのように働きたいのか
4-10 個人 年代別:働くことで何を得たいのか
4-11 個人 年代別:仕事に対する考え方
4-12 個人 年代別:将来を考えた仕事探しをしているか
4-13 個人 年代別:正社員意向

 

5. 意識別求職傾向(676KB)

 

5-1  個人 意識別:パート・アルバイトで働くメリット
5-2  個人 意識別:仕事探しの際に重視する項目
5-3  個人 意識別:厚生年金・健康保険適用基準拡大時の働き方
5-4  個人 意識別:やってみたい/やりたくないと思う職種
5-5  個人 意識別:働くことは好きか
5-6  個人 意識別:仕事に対する考え方
5-7  個人 意識別:将来を考えた仕事探しをしているか
5-8  個人 意識別:働くことで何を得たいのか

 

調査概要(479KB)

働き方に関するアンケート調査(個人調査)
パート・アルバイトの雇用に関するアンケート調査

コンテンツをご覧になるには、会員ログインが必要です。
会員登録(無料)がお済みでない方はこちら

会員登録(無料)はこちら

PDFのご利用について

PDFファイルをご覧いただくためにはAdobe Reader(無料)が必要です。
インストールされていない方は、ご使用の際には、下記よりダウンロードしてください。
Adobe Reader (アドビ システムズ株式会社のサイトへ)
人気記事ランキング

ココロの座標/河田俊男

[第97回「仕事が遅い理由」]
人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。

事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子

[第1回「セクハラを受けていると相談されたら」]
働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。

人材育成のツボ

[組織の生産性向上へのカギ、「EQ」について考える]
アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook