| アイデム人と仕事研究所とは |
アイデム人と仕事研究所は、求人媒体を発行する株式会社アイデムの研究開発部門です。
アイデムは1970年に創業して以来、「人材採用」の側面から、企業経営のサポートをしてまいりました。そうした活動のなかで人と仕事研究所は、「採用後の人材を活かし、企業力を高めていただく」ための、各種情報・サービスの提供を行い続けてきています。 |
| 中小企業の「人」に関する課題を解決 |
| いずれの情報・サービスも、求人媒体事業を通じ、大手企業とは異なる“中小企業の「人」に関する課題”をつかむアイデムならではの、実践的な内容を旨としています。例えば、パート・アルバイトの活用を目的に調査・分析を行う「パートタイマー白書」や、人事マネジメントの成功事例記事などを掲載するWeb情報誌『現場イズム』の発行。また、パート・アルバイトや派遣・業務請負スタッフの募集時賃金を集計し、その動向を伝える各種レポートなどを発表しています。2005年には、これらの情報発信窓口として、人事担当者向け会員制情報発信Webサイト「Work-ium（ワーク・イウム）」も立ち上げました。 |
| 人材育成の柱「アイデムビジネスセミナー」 |
| 一方、人材育成の大きな柱として、10余年にわたり展開しているのが、「アイデムビジネスセミナー」です。ここでは、採用後の新人に「短時間で信頼感あふれる行動」を植え付けるマナートレーニングから、「できる」人材、「組織を率いていける」リーダー、「会社をリスクから守り」「実務にたけた」人事専門スタッフを育成する各種セミナーまで、多忙な中小企業にフィットする講座を、厳選してご提案しています。また、これらノウハウの蓄積により、各企業の「個別のお困りごと」をピンポイントで解決する講師派遣（オリジナル研修）においても、大きなご支持をいただくに至っております。 |
| 求人媒体発行企業ならではの研究所を目指して |
加えて、求人媒体が「雇用する側」と「雇用される側」をつなぐことから、仕事を探している個人の方々へ向けても、さまざまな支援を行ってまいりました。
「雇用する側」「雇用される側」双方を知っているからこそできる、すなわち企業さまにとっては「人材の定着・戦力化」、働く側にとっては「より良いキャリア形成」のお手伝いに特化した、求人媒体発行企業ならではの、「役に立つ」研究所を目指しています。 |
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