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内定者に対する入社前の教育は、入社後の成長に大きく影響します。特に一朝一夕では身につかない「仕事をする意識」と「会社への帰属意識」は内定段階から多様な手法で醸成する必要があります。
配属先の現場で認められる新人の基本は「元気のよさ」と「挨拶の励行」、「仕事に対する意欲の強さ」ではないでしょうか。この研修は、学生と社会人で大きく変わる「挨拶」を徹底トレーニングすることで社会人としての意識を芽生えさせることを目的としています。早期の研修が、
“できる新入社員”を養成する早道です。ぜひご利用ください。 |
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| 2010年春新卒入社予定の内定者 |
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☆上記の対象以外の方はご遠慮いただいておりますことを予めご了承ください。 |
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| 13：30〜16：00（2.5時間） |
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一般： 7,980円 フェロー： 6,300円 メンバー：4,620円
（テキスト代、消費税含む）
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ビジネス感覚を養う
●企業が求める人物像〜人柄・第一印象・コミュニケーション能力〜
第一印象を大切にしよう
●第一印象を磨くには
●社会人としての身だしなみ
社会人らしい立ち居振舞い
●表情トレーニング〜学生の表情から社会人の表情へ〜
●動作（立ち方、姿勢）〜ビジネス社会に溶け込むための動作〜
●お辞儀〜きちんとしたお辞儀で好印象を与える〜
挨拶の基本を知ろう
●発声〜ききとりやすい声（腹式呼吸・滑舌トレーニング）〜
●挨拶に心を込める〜社員相互の挨拶・お客様に心配りを伝える〜 |
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