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monthly時事トピックス

69.6％で労働基準関係法令違反

人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。(2019年10月3日）

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□■最新雇用情勢（2019年8月分）□■

 

●労働市場データ
・有効求人倍率1.59倍（前月比同）
・新規求人倍率2.45倍（前月比0.11ポイント増）
・完全失業率2.2％（前月比同）

 

 

●就業状態別人口

・就業者数6,751万人（前年同月比69万人増）で80カ月連続増加
・完全失業者数157万人（前年同月比13万人減）で3カ月連続減少

 

＜資料出所＞総務省「労働力調査」、厚生労働省「一般職業紹介事情」

 

 

 

□■ニュース・ピックアップ□■

 

●69.6％で労働基準関係法令違反
厚生労働省は、平成30年度に、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、監督指導の結果を公表しました。
＜結果のポイント＞平成30年4月から平成31年3月までの監督指導結果
・監督指導の実施事業場は29,097事業場。このうち20,244事業場（全体の69.6％）で労働基準関係法令違反あり
・違法な時間外労働は11,766事業場（40.4％）。このうち時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が月80時間超は7,857事業場（66.8％）
⇒詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ

 

 

●大雨に伴う派遣労働に関する労働相談Q&A
厚生労働省は、「8月の前線に伴う大雨に伴う派遣労働に関する労働相談Q&A」を公表しました。令和元年8月の前線に伴う大雨による被害により、今後相当の期間にわたり、経済活動と雇用への重大な影響が生ずることが懸念されています。特に、急激な事業変動の影響を受けやすい派遣労働者については、生活の基盤となる職場を失うおそれがあるとして、派遣労働に関する労働相談を取りまとめたものです。
⇒詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ

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