「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
ヒトが辞めない会社の採用活動
応募者を見極める選考基準の新常識/奥山典昭
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
現場を困らせる問題スタッフ対処法/岡本文宏
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
マネジャーの仕事〜チームが機能するヒント〜/田中和彦
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。(2020年1月9日)
□■最新雇用情勢(2019年11月分)□■
●労働市場データ
・有効求人倍率1.57倍(前月比同)
・新規求人倍率2.32倍(前月比0.12ポイント増)
・完全失業率2.2%(前月比0.2ポイント減)
●就業状態別人口
・就業者数6,762万人(前年同月比53万人増)で83カ月連続増加
・完全失業者数151万人(前年同月比17万人減)で3カ月ぶりの減少
<資料出所>総務省「労働力調査」、厚生労働省「一般職業紹介状況」
□■ニュース・ピックアップ□■
●若年労働者、初めて勤務した会社に現在は「勤務していない」47.4%
厚生労働省は「平成30年若年者雇用実態調査」の結果を公表しました(前回は平成25年に実施)。
有効回答率は事業所調査55.3%、個人調査66.4%。
<結果のポイント>
・全労働者に占める若年労働者の割合は27.3%(前回調査28.6%)
・初めて勤務した会社で現在も「勤務している」50.9%、「勤務していない」47.4%
⇒詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ
●男女計の初任給、全ての学歴で前年を上回る
厚生労働省は「令和元年賃金構造基本統計調査(初任給)」の結果を公表しました。
<結果のポイント>
・男女計の初任給は、全ての学歴で前年を上回った
・大学卒及び高校卒の初任給は、男女とも前年を上回った
・男女とも大企業(常用労働者1,000人以上)、中企業(同100〜999人)及び小企業(同10〜99人)の全ての企業規模において前年を上回った
⇒詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ
その他のコラム記事を見る
マネジャーの仕事/田中和彦
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス