「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
ヒトが辞めない会社の採用活動
応募者を見極める選考基準の新常識/奥山典昭
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
現場を困らせる問題スタッフ対処法/岡本文宏
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
マネジャーの仕事〜チームが機能するヒント〜/田中和彦
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
私、森野キノコ。ワーママ人事課長として、職場で家庭で奮闘中。
今月は、今世界が注目するビジネススキル「GRIT(グリット)」を解説するわよ。(2018年9月19日)
習い事にダイエット、元旦に決めた1年の目標…
なかなか最後まで続かないってこと、よくあるんじゃない?
新人時代に面倒を見た後輩も、まさにそんなタイプ。
そんな人は、今、世界が注目するビジネススキル「GRIT-グリット-」を身に付けるのがイチバンよ。
≪登場人物≫
森野 キノコ(47)
タケノコ商事の人事課長。その知識と人の良さから、様々な相談事を持ち込まれる。
家では、高校生の長男カカシ(17)と保育園児の長女ムギ(5)の良き母親。
→→次ページへつづく
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GRIT−グリット―を
「身に付けたい!」「部下に持ってもらいたい!」方にオススメ
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[新宿] 4/19(金) 14:00〜17:00
≪プログラム≫
・グリットとは?
・5つのワーク&ゲームでグリットの3要素を体験、 ほか