「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
ヒトが辞めない会社の採用活動
応募者を見極める選考基準の新常識/奥山典昭
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
現場を困らせる問題スタッフ対処法/岡本文宏
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
マネジャーの仕事〜チームが機能するヒント〜/田中和彦
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。(2019年12月5日)
□■最新雇用情勢(2019年10月分)□■
●労働市場データ
・有効求人倍率1.57倍(前月比同)
・新規求人倍率2.44倍(前月比0.16ポイント増)
・完全失業率2.4%(前月比同)
●就業状態別人口
・就業者数6,787万人(前年同月比62万人増)で82カ月連続増加
・完全失業者数164万人(前年同月比1万人増)で2カ月連続増加
<資料出所>総務省「労働力調査」、厚生労働省「一般職業紹介状況」
□■ニュース・ピックアップ□■
●職場で「男性の方が優遇されている」53.5%
内閣府は、「男女共同参画社会に関する世論調査(令和元年9月調査)」の結果を公表しました。
<結果のポイント>
・家庭における男女の地位の平等感について「男性の方が優遇されている」44.9%、「平等」45.5%、「女性の方が優遇されている」7.2%
・職場における男女の地位の平等感については、「男性の方が優遇されている」53.5%、「平等」30.7%、「女性の方が優遇されている」5.0%
⇒詳しくは内閣府のWEBサイトへ
●「パワハラ・嫌がらせ」に関する相談、8カ月連続で最多
連合は、「なんでも労働相談ダイヤル」2019年9月分の集計結果を発表しました。全体で907件の相談が寄せられ、先月より111件増、前年同月より25件減となっています。
<結果のポイント>
・年代別では40代、50代が全体の半数以上を占めた。雇用形態別では前年同月に比べてアルバイト、派遣社員、その他が増え、正社員が減っている
・相談内容別では「パワハラ・嫌がらせ」(123件・13.6%)が8カ月連続で最も多く、「解雇・退職強要・契約打切」(97件・10.7%)が2番目
⇒詳しくは日本労働組合総連合会のWEBサイトへ
(「10月の相談集計報告」PDF)
その他のコラム記事を見る
マネジャーの仕事/田中和彦
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス