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本読みのプロが厳選 ビジネス書ガイド

1年目の新入社員に教えるべきこととは？

年間1000冊のビジネス書を読む出版コンサルタントの土井英司さんが、人材の活用や育成などをテーマしたビジネス書を厳選して紹介します。

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　こんにちは、土井英司です。このコーナーは、テーマを決めて1テーマにつき3冊の関連書をご紹介。今月は、「1年目の新入社員に教えるべきこととは？」をテーマに3冊をご紹介します。

  　新人向けの本というと、通常マナーなどが来るのですが、面白かったのが、元ＮＨＫキャスターの矢野香さんの本。
　『「きちんとしている」と言われる「話し方」の教科書』というタイトルで、新人が上司・先輩とどうコミュニケーションすればいいか、具体的テクニックと会話例を示した1冊です。


★「きちんとしている」と言われる「話し方」の教科書
（矢野香 著／プレジデント社／定価1,512円）

　上司は、「見どころがあるかどうか」をどうやって見極めているのか、じつはそれは、「見どころのある人」特有のコミュニケーションができているかどうか、です。本書では、元ＮＨＫキャスターで、現在は政治家、 経営者、ビジネスマンに話し方指導をしている矢野香さんが、
「見どころがある」と思われるための話し方を指南しています。

・最初の15秒で、いい話か悪い話かを報告する（残りの45秒で詳細を話す）
・逆説の接続詞は使わない
・数字や固有名詞をきちんと入れて報告する（「98個が納品されました」「進捗率は98 ％です」など）
・食事は、上司と同じものを頼もう（「あ、私も今日は魚の気分でした」など）
・会社の未来や歴史を語れる人は、評価が高い
・事実のみを話すことで信頼される

　など、本書で書かれている内容を、2つ3つ試すだけでも、上司の見方が変わること請け合い。部下を指導する立場にある方なら、きっと「うんうん」と頷くはずです。

　ベテランでも役立つ内容としては、すぐにお礼をすればよかったのに、うっかり忘れてしまった場合のテクニック。「お会いすると思ったので、先日のお礼にこれを持ってきました」 と言えば、忘れたことを告げて信頼を損ねることなく、フォローできます。
　これは、研修などでも使えそうな、良くまとまった1冊です。


　続いて、読んでおきたいのが、ベストセラー作家であり、カリスマ研修講師でもある、安田正さんの『かわいがられる力』。読者にも、企業の研修担当にも好かれ、ビジネス絶好調の著者が、どうやって人に好かれてきたのか、そのエピソードが学べる、 興味深い1冊です。


★かわいがられる力
（安田正 著／PHP研究所／定価1,404円）

　目次がすべて「エピソード」となっており、計10個のエピソードが登場。そこから著者が得た教訓と ともにまとめられています。

・相手の期待値の1.5倍やれば、信頼を築き、かわいがられることができる
・あなたの強みを印象づけられるような表情や声をしてみる
・相手との距離を縮める


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●土井英司（どい えいじ）
出版コンサルタント、ビジネス書評家、エリエス・ブック・コンサルティング代表取締役。1974年生。慶大卒。オンライン書店アマゾンの日本サイト立ち上げに参画。数々のべストセラーを仕掛け、カリスマバイヤーと呼ばれる。現在、出版コンサルタントとして著者のブランディングからマーケティングまでをトータルで行う。プロデュースした書籍に、100万部を突破した『人生がときめく片づけの魔法』、シリーズ累計37 万部を突破した『年収200万円からの貯金生活宣言』など多数。著書に『成功読書術』（ゴマブックス）、『土井英司の「超」ビジネス書講義』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）がある。
http://eliesbook.co.jp/bbm
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