「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 地域別最低賃金引上げに関する助成措置について―賃金の引上げにかかる支援策について周知します(経産省)

地域別最低賃金引上げに関する助成措置について―賃金の引上げにかかる支援策について周知します(経産省)

経済産業省は、厚生労働省と連携し、最低賃金引上げに向けた環境整備のための支援策について検討してきている。この第1弾としての措置がまとまり、厚生労働省において助成措置が行われる。


なお、改定後の地域別最低賃金は10月1日以降順次発効となるが、改定前地域別最低賃金を基に賃上げを行った上で助成措置を利用する場合、最低賃金発効日前日までに申請が必要。


【支援策ポイント】
◆有期契約労働者等の正社員化、人材育成、処遇改善を行った事業主に対する助成制度「キャリアアップ助成金」の手続簡素化等


◆事業場内で最も低い時間給の労働者の賃金を引き上げた事業主に対する助成金「業務改善助成金」の支給


◆その他、中小企業・小規模事業者の生産性向上に関する支援等の検討


詳しくは経済産業省のWEBサイト

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

マネジャーの仕事/田中和彦

[第36回「部下からナメられないようになるためには?」]
人材育成や評価、意思決定など、マネジャーにはさまざまな役割が求められます。マネジャーに必要な視点や考え方、心の持ち方などについて考察します。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊

[無期転換権発生前の雇止めの有効性〜N事件(東京高裁令和4.11.1判決、労判1281号5頁)〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

時事トピックス

[年収の壁・支援強化パッケージ、計画届受理状況]
人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどをピックアップしてご紹介します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook