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職場における「LGBT」に関する差別を「なくすべき」は8割―「LGBTに関する職場の意識調査」(連合)

日本労働組合総連合会は、職場における性的マイノリティに対する意識を把握するため、「LGBTに関する職場の意識調査」を実施し、この結果を公表した。


【ポイント】
◆LGBT等性的マイノリティ当事者は8.0%


◆職場における「LGBT」に関する差別を「なくすべきだ」という回答は81.0%、「なくさなくてもいい」が15.9%となった


◆「LGBT」の差別を無くす法整備について、「差別を無くすための法整備をすべき」は44.5%、「啓発や個別対応をすればよく、法整備は必要ない」が23.9%、「わからない」が24.8%となった


詳しくは日本労働組合総連合会のWEBサイト

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