「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
厚生労働省は、同じ集団を対象に毎年実施している「21世紀成年者縦断調査(2012年成年者)」の第4回(2015年)及び「同(2002年成年者)」の第14回(2015年)結果を公表した。
独身女性の結婚後の就業継続意欲をみると、10年前に比べ、「結婚した後も続ける」割合は41.8%から44.6%へと高くなり、「結婚を機にやめる」割合は21.9%から17.1%と低くなっている。
本調査は、仕事の有無、就業形態、結婚意欲、家庭観などを継続的に調査し、少子化対策など厚生労働行政施策のための基礎資料を得ることを目的として、それぞれ平成24 年、平成14年から毎年実施している。
詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ
ココロの座標/河田俊男
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