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ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
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人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
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人材育成のツボ
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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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厚生労働省は、全国の労働局や労働基準監督署が、平成28年にトラック、バス、タクシーなどの自動車運転者を使用する事業場に対して行った監督指導、送検などの状況について取りまとめ、これを公表した。
【ポイント】
◆監督指導を実施した4,381事業場のうち、労働基準関係法令違反が認められたのは、3,632事業場(82.9%)で改善基準告示違反が認められたのは2,699事業場(61.6%)だった
◆主な労働基準関係法令違反事項は、労働時間(55.6%)、割増賃金の支払(21.8%)、休日(5.0%)だった
◆主な改善基準告示違反事項は、最大拘束時間(45.8%)、総拘束時間(38.4%)、休息期間(31.9%)だった
◆重大・悪質な労働基準関係法令違反により送検したのは68件だった
詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ
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