「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
経済産業省は、我が国企業の経営戦略や産業構造の変化の実態を明らかにし、行政施策の基礎資料を得ることを目的とした「経済産業省企業活動基本調査」の平成29年結果速報を公表した。
調査対象は、日本標準産業分類に属する19産業のうち従業者50人以上かつ資本金(又は出資金)3,000万円以上の企業37,464社(有効回答31,748社,解答率:84.7%)
【ポイント】
◆一企業当たりの常時従業者数は499人、前年度比▲0.8%と減少となった
◆正社員・正職員数は319人(前年度比0.6%増)で、比較できる平成18年度以降で最高値を更新した
◆一企業当たりの正社員・正職員数は、小売企業の横ばいを除き、製造企業、卸売企業で増加した
詳しくは経済産業省のWEBサイトへ
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