「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 上場企業・中小企業ともに今後3年間は雇用者を増やす見通し―平成29年度 企業行動に関するアンケート調査（内閣府）

上場企業・中小企業ともに今後3年間は雇用者を増やす見通し―平成29年度 企業行動に関するアンケート調査（内閣府）

内閣府は、企業が今後の景気や需要の動向をどのように見通しているかなどについて、企業活動の面から我が国経済の実態を明らかにすることを目的とした「平成29年度 企業行動に関するアンケート調査」の結果を取りまとめ、これを公表した。

 

≪上場企業調査対象≫
東京、名古屋の証券取引所第一部及び第二部に上場する全企業2,619社（有効回答数1,107社／製造業516社、非製造業591社）。

 

【ポイント】
◆「今後3年間」（平成30〜32年度平均）に雇用者を増やす見通しの企業の割合（全産業）は69.0％と、前年度調査（67.8％）に比べて増加し、調査開始（平成４年度）以降の最高水準となった

 

◆「過去3年間」（平成27〜29年度平均）の雇用者数のうち正社員・正職員としている人を増やした企業の割合（全産業）は66.1％と、前年度調査（63.2％）に比べて増加した

 


≪中堅・中小企業調査対象≫
全国の民間企業のうち、資本金1億円以上10億円未満の中堅・中小企業7,649社（有効回答数3,122社／製造業 1,400社、非製造業 1,722社）。

 

【ポイント】
◆「今後3年間」（平成30〜32年度平均）に雇用者を増やす見通しの企業の割合（全産業）は59.4％と、前年度調査（58.3％）に比べて増加した

 

◆「過去3年間」（平成27〜29年度平均）の雇用者数のうち正社員・正職員としている人を増やした企業の割合（全産業）は52.6％と、前年度調査(52.4％）に比べて増加した

 

詳しくは内閣府のWEBサイトへ

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

労働ニュースに思うこと

[相次ぐ企業の初任給アップ、給料は誰からもらうの？]
個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。

怒りを笑いに変える！クレーム対応／谷厚志

[第1回「なぜお客様はクレームを言うのか？」]
カスタマーハラスメントに悩まされる企業が増えています。元タレントの異色コンサルタントが、独自のクレーム対応を解説します。

デキル人が辞めない15分マネジメント／岡本文宏

[第1回「仕事ができる人から辞めていくワケ」]
マネジメントに時間を取れないプレイングマネジャーに向けて、15分で完結できるマネジメント手法をお伝えします。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook