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労働時事ニュース

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  • 女性管理職の割合は平均14.3％―「働く女性の実情」を公表（厚労省）

女性管理職の割合は平均14.3％―「働く女性の実情」を公表（厚労省）

厚生労働省は、「平成29年版 働く女性の実情」を取りまとめ、公表した。
「働く女性の実情」は、政府や研究機関などの各種統計調査を用いて、働く女性の状況などを分析した報告書で、昭和28（1953）年から毎年公表している。
「平成29年版 働く女性の実情」は２部構成で、�吃�第１章では、就業状況や労働条件など働く女性に関する状況について、第２章では「女性活躍推進法に基づく取組状況」について、また、�局瑤任蓮�働く女性に関する厚生労働省の施策について取りまとめている。


【ポイント】
◆女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業として、厚生労働大臣の認定「えるぼし認定」を受けた企業は630社

 

＜女性の活躍推進企業データベースにおける情報公表の実態＞
◆雇用者総数に占める女性の割合が高い産業は、低い産業と比べて「管理職に占める女性労働者の割合」の公表順位が高い

 

◆採用した労働者に占める女性の割合は、平均値は39.8％

 

◆管理職に占める女性労働者の割合は、平均値が14.3％で、企業規模別にみると「10人未満」16.5％、「10〜100人」19.0％、「101〜300人」17.2％、「301〜500人」16.1％、「501〜1,000人」13.0％、「1,001〜5,000人」10.5％、「5,001人以上」9.3％となっており、企業規模が大きくなるほど女性の割合が低い

 


詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ

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