「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 一般労働者の現金給与総額(一人平均)、423,544 円で前年比1.6%増―毎月勤労統計調査<平成30年分>(厚労省)

一般労働者の現金給与総額(一人平均)、423,544 円で前年比1.6%増―毎月勤労統計調査<平成30年分>(厚労省)

厚生労働省は、「毎月勤労統計調査」平成30年分の結果速報をとりまとめ、公表した。


同調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的の変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその都道府県別の変動を毎月明らかにすることを目的として行っている。

 

調査対象:日本標準産業分類に基づく16大産業に属する事業所であって常用労働者を雇用するもののうち、常時5人以上を雇用する事業所。

 

【調査結果のポイント】
◆一般労働者の現金給与総額(一人平均)は、423,544 円(前年比1.6%増)、うち所定内給与額は311,952 円(同1.0%増)となった。

 

◆パートタイム労働者の現金給与総額(一人平均)は、99,813 円(前年比1.3%増)、うち所定内給与額は94,071 円(同1.4%増)となった。なお、時間当たり給与では1,136 円(同2.3%増)となった

 

◆就業形態計の総実労働時間(一人平均)は、142.2 時間(前年比0.8%減)、うち所定内労働時間は131.4 時間(同0.8%減)、所定外労働時間は10.8 時間(同1.4%減)となった

 

 

詳しくは厚生労働省のWEBサイト

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

ココロの座標/河田俊男

[第97回「仕事が遅い理由」]
人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。

事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子

[第1回「セクハラを受けていると相談されたら」]
働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。

人材育成のツボ

[組織の生産性向上へのカギ、「EQ」について考える]
アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook