

当サイトを最適な状態で閲覧していただくにはブラウザのJavaScriptを有効にしてご利用ください。
JavaScriptを無効のままご覧いただいた場合、正しい情報を取得できない場合がございます。

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所　-　人材の採用・育成・活用・定着に資する情報を提供

2024.04.23(Tue)

7857記事配信中！

労働時事ニュース

厚生労働省と文部科学省は、平成31年３月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、平成31年２月１日現在の状況を取りまとめ、公表した。
取りまとめの結果、大学生の就職内定率は91.9％（前年同期比0.7ポイント上昇）となり、調査開始以降、同時期で過去最高となった。

厚生労働省と文部科学省では、新卒応援ハローワークのジョブサポーター※　と大学等の就職相談員との連携による新卒者等の就職支援などを行っている。
厚生労働省では、引き続き、関係府省と連携し、新卒者等の雇用に関する施策の促進に努めていく。

※新卒者等の就職支援を専門とする職業相談員（キャリアコンサルタント等の資格保持者や企業の人事労務管理経験者等）。

調査対象人員：6,250人（大学、短期大学、高等専門学校※　計5,690人、専修学校560人）
※母集団の男女構成比から短期大学は女子学生のみ、高等専門学校は男子学生のみを抽出

【ポイント】
◆大学（学部）の就職内定率は91.9％（前年同期比0.7ポイント上昇）となった

◆短期大学の就職内定率は91.0％（同1.1ポイント上昇）となった

◆大学等（大学、短期大学、高等専門学校）全体の就職内定率は92.2％（同0.6ポイント上昇）となり、大学等に専修学校（専門課程）を含めると91.7％（同0.7ポイント上昇）となった

注目のキーワード

キーワード一覧

人気記事ランキング

ココロの座標／河田俊男

事例で考える困ったときのマネジメント対応／山田真由子

[第1回「セクハラを受けていると相談されたら」]: 働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。

人材育成のツボ

[組織の生産性向上へのカギ、「EQ」について考える]: アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。

注目のコンテンツ