「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 中小企業の平均妥結額、4,815円で1.89%増加―2019年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果(経団連)

中小企業の平均妥結額、4,815円で1.89%増加―2019年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果(経団連)

一般社団法人 日本経済団体連合会は、「2019年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果(加重平均)最終集計」をとりまとめ、公表した。
調査対象は、従業員数500人未満の17業種750社。
404社(53.9%)で妥結しているが、このうち8社は平均金額不明等の為、集計より除外している。

 

【結果のポイント】
◆全業種396社の平均妥結額(加重平均)は、4,815円(アップ率1.89%)となった

 

◆製造業243社の平均妥結額(加重平均)は、5,159円(アップ率1.99%)となった

 

◆規模別の平均妥結額(加重平均)をみると、100人未満は4,414円(アップ率1.81%)、100〜300人未満は4,692円(アップ率1.85%)、300〜500人未満は5,012円(アップ率1.94%)となった

 


詳しくは一般社団法人 日本経済団体連合会のWEBサイト

●【2019年8月8日】2019年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果[最終集計](加重平均)

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

労働ニュースに思うこと

[相次ぐ企業の初任給アップ、給料は誰からもらうの?]
個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。

怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志

[第1回「なぜお客様はクレームを言うのか?」]
カスタマーハラスメントに悩まされる企業が増えています。元タレントの異色コンサルタントが、独自のクレーム対応を解説します。

デキル人が辞めない15分マネジメント/岡本文宏

[第1回「仕事ができる人から辞めていくワケ」]
マネジメントに時間を取れないプレイングマネジャーに向けて、15分で完結できるマネジメント手法をお伝えします。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook