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ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
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ココロの座標/河田俊男
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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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2月12日の「@DIME」等で、「2017年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査(2017年1月15日状況)」のデータが紹介されました。
〜この春、卒業予定の大学生の就職内定率は93.7%〜
企業の採用活動を支援するサイト「JOBRASS新卒」を運営するアイデムの人と仕事研究所は、2017年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女710名を対象に調査を実施した。
■内定獲得の状況
学生の内定獲得状況を詳細に見ると、全体では、「内定あり」93.7%、「内定なし」6.3%となった。男女別、文理別ともに大きな差は見られなかった。内定を獲得した学生に、内定獲得社数を聞くと、平均は2.4社だった。「1社」36.8%、「2社」28.1%、「3社以上」35.0%となっている。属性別に見ると、男女別では男性が、文理別では文系が、入社予定企業の従業員規模別では規模の大きい企業に入社予定の学生のほうが、内定獲得社数は多い。−後略−
調査本文はコチラ
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