「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

新着情報

  • 新着情報一覧
  • 3月17日の「読売新聞(夕刊)」で、「2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査(2017年2月1日状況)」のデータが紹介されました。

3月17日の「読売新聞(夕刊)」で、「2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査(2017年2月1日状況)」のデータが紹介されました。

3月17日の「読売新聞(夕刊)」で、「2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査(2017年2月1日状況)」のデータが紹介されました。

 

〜イクボス増やせ 働き方改革 会社の魅力アップ 就活生「働きやすさ」重視〜

 

 就職情報会社「アイデム」が、来年3月卒業予定の大学生らを対象に実施した調査によると、「働く上で大切にしたいものは何か」という問いに、「働きやすさ」と答えた人は56.1%に上り、「仕事の内容」(33.6%)、「給与の高さ」(10.3%)を上回った。「働きやすさ」のイメージを尋ねると、50.8%が「社内の人間関係や風通しが良いこと」を挙げた。

 同社は「学生は具体的な労働条件よりも、人とのコミュニケーションの取りやすさを求めている。人間関係や仕事の進め方といった、職場が醸し出すものを表現することが重要な要素になっているようだ」と分析している。

 

調査本文はコチラ

この記事のキーワード

クリックすることで関連する記事・データを一覧で表示することができます。

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

ココロの座標/河田俊男

[第97回「仕事が遅い理由」]
人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。

事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子

[第1回「セクハラを受けていると相談されたら」]
働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。

人材育成のツボ

[組織の生産性向上へのカギ、「EQ」について考える]
アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook