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労働トレンド一問一答

36協定

労働関連のトレンド用語を解説します。(2019年4月25日)

労働基準法第36条に基づく時間外労働・休日労働に関する協定のことです。1日8時間、1週間40時間の法定労働時間を超える時間外労働をさせる、また、法定休日に労働させる場合、労使間で協定を結び、労基署に届け出る必要があります。

 

定めることができる時間外労働の上限時間は、原則1カ月45時間、1年360時間です。この限度時間を超える恐れがある場合、「特別条項」付きの協定を結ぶ必要があります。

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