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労働トレンド一問一答

裁量労働制

労働関連のトレンド用語を解説します。(2019年6月20日)

業務の配分時間や遂行方法を大幅に労働者の裁量に委ねる必要がある場合に、実際の労働時間に関係なく、労使協定で定めた時間だけ働いたとみなして労働賃金を支払う制度です。労働基準法に定められています。専門業務型裁量労働制と企画業務型裁量労働制の2種類があり、それぞれ対象になる業務が限定されています。

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