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労働トレンド一問一答

障害者雇用率制度

労働関連のトレンド用語を解説します。(2019年7月4日)

障害者雇用促進法により、事業主は従業員の一定割合以上の障害者を雇用することが義務付けられています。雇用しなければならない割合のことを法定雇用率といい、現行では民間企業で2.2%、国・地方公共団体で2.5%とされています。民間企業の場合、従業員(常用雇用労働者)45.5人以上の事業主で、1人以上の雇用義務があります。

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