「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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人事労務に関連するワード集です。基礎的なものからトレンドまで、さまざまなワードを解説します。(2022年5月31日)
労働政策審議会とは、厚生労働省設置法第6条第1項に基づき厚生労働省に設置されている審議会の1つです。厚生労働省設置法第9条に基づき、厚生労働大臣等の諮問に応じて、労働政策に関する重要事項の調査審議を行います。また、労働政策に関する重要事項に関して、厚生労働大臣や関係行政機関に意見を述べることができます。
審議会の委員は、国際労働機関(ILO)の公労使三者構成の原則に基づき、厚生労働大臣が任命する公益代表委員、労働者代表委員、使用者代表委員の各10名、合計30名で組織され、任期は2年です。同会には労働条件分科会、安全衛生分科会、職業安定分科会などの7の分科会と16の部会が設置されており、それぞれの所掌事務について調査審議が行われます。
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