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  • 短期インターンシップ　最低日数要件を削除―「採用選考に関する指針」の手引きの改定について（経団連）

短期インターンシップ　最低日数要件を削除―「採用選考に関する指針」の手引きの改定について（経団連）

日本経済団体連合会は、2019年度入社対象の採用選考のあり方について、2018年度と同じスケジュール（広報活動開始は3月1日以降、選考活動開始は6月1日以降）を維持すると発表した。


一方で、インターンシップについては、春休みを中心に1日限りのワンデープログラムが急増している問題もあり、「『採用選考に関する指針』の手引き」に、教育効果が乏しく、企業の広報活動やその後の選考活動につながるようなワンデープログラムは実施しないことを明記した。ただし、学生のキャリア教育、企業の現場での学生の受け入れ・フィードバックを行う教育効果の高いものであれば、実施は差し支えないとした。


詳しくは日本経済団体連合会のWEBサイトへ

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