「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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厚生労働省は、平成26年3月に卒業した新規学卒就職者の就職後3年以内の離職状況について取りまとめ、これを公表した。
【ポイント】
◆就職後3年以内離職率は、新規大卒者で32.2%(前年比0.3%増)、新規高卒者で41.3%(同0.1%減)だった
◆新規大卒者・高卒者ともに事業所規模が小さいほど、離職率が高くなる傾向にある
◆産業別にみると「宿泊業・飲食サービス業」が新規大卒者で50.2%(前年比0.3%減)、新規高卒者で64.4%(同1.7%減)と共に最も割合が高かった
詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ
ココロの座標/河田俊男
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