「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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人事院は、国家公務員の仕事と家庭の両立支援のための制度等の検討に資するため、平成28年度における育児休業の取得実態等について調査を実施し、結果を公表した。
【ポイント】
◆新たに育児休業をした常勤職員は2,937人で、うち男性は975人で取得率は前年に比べ、5.0%上昇した
◆配偶者出産休暇を使用した常勤職員の割合は82.2%(前年度比0.7ポイント増)、育児参加のための休暇を使用した常勤職員の割合は66.0%(同6.6%増)だった
◆外国で勤務等をする配偶者と海外において生活をするために休業をすることができる制度である配偶者同行休業の利用者は63人(男性4人、女性59人)で、前年度に比べ、男性は4人減少し、女性は8人増加した
詳しくは人事院のWEBサイトへ
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