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ヒトが辞めない会社の採用活動
応募者を見極める選考基準の新常識/奥山典昭
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
現場を困らせる問題スタッフ対処法/岡本文宏
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
マネジャーの仕事〜チームが機能するヒント〜/田中和彦
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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総務省は、2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会の際に想定される交通混雑の緩和の為に企業へテレワークの導入を推奨している。2017年7月24日には、「テレワーク・デイ」と称し、計900団体以上、6万人超の参加者にテレワークの実施を働きかけた。その際に発生した人口変動について、モバイルビッグデータを分析し、結果を公表した。
【ポイント】
◆テレワーク・デイ当日の10時台に人口が減少した東京23区内の500mメッシュを比較すると、1位豊洲(減少率−14.9%)、2位浜松町(同−13.6%)、3位品川(−5.1%)となった
◆豊洲周辺の人口減は最大約4,900人(10%減)となり、特に40歳代男性の人口減が顕著であった
◆豊洲エリアでは、8〜19時に人口が1〜2割減、豊洲駅では7〜9時・18〜20時に最大2割減となった一方、12時前後はやや増加しており、時差出勤の可能性がある
詳しくは総務省のWEBサイトへ
マネジャーの仕事/田中和彦
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