「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
経済産業省は、「平成29年特定サービス産業実態調査」を実施し、結果を取りまとめ、公表した。
当調査は、サービス産業の実態を明らかにし、サービス産業に関連する施策の基礎資料を得ることを目的としている。
調査対象は、ソフトウェア業など特定の28業種のサービス産業に属する事業所又は企業。
【ポイント】
◆対事業所サービス業(21業種)の事業所数で最も多い業種は、「ソフトウェア業」で2万2635事業所、対個人サービス業(7業種)の事業所数では、「教養・技能教授業」で7万7461事業所だった
◆対事業所サービス業(21業種)の従業員数は、「ソフトウェア業」が70万1438人、「情報処理・提供サービス業」32万4670人の順で多い。雇用形態別にみると「正社員・正職員」の比率が高く、業種では「ソフトウェア業」(89.6%)、「各種物品賃貸業」(85.5%)の順であった
◆対個人サービス業(7業種)の従業員数は、「学習塾」が33万6877人、「スポーツ施設提供業」26万2445人の順で多い。雇用形態別にみると「パート・アルバイトなど」の比率が高く、業種では「映画館」(88.4%)、「学習塾」(69.7%)の順であった
詳しくは経済産業省のWEBサイトへ
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