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ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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厚生労働省は、9月26日に「第5回 ハローワーク業務改善コンクール」を開催した。今回は全国から141件の応募があり、8件の取組について、表彰を行った。
このコンクールは、ハローワーク職員の自主性・創意工夫を活かしたサービス改善の取組を全国のハローワークから募り、優れた事例を全国的に共有・活用することを通じて、ハローワークのさらなる機能強化を図ることを目的に、平成22年から2年に一度、実施しているものである。
今回、優勝した鳥取公共職業安定所の取組は、ハローワーク求人の内容の適法性、正確性を確保するためのチェック作業をよりスピーディーに行うツールを開発し、これにより、職員の作業効率の向上を実現させ、統計的アプローチによるミスマッチの分析や求人者への的確な提案などのサービスの充実を可能としたものである。
今後は、こうした取組を全国のハローワークに情報提供し、業務改善に役立てていく。
詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ
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