「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 2023年「技能五輪国際大会」の愛知県への招致に向けた２つのプロモーションプロジェクトを開始（厚労省）

2023年「技能五輪国際大会」の愛知県への招致に向けた２つのプロモーションプロジェクトを開始（厚労省）

厚生労働省と中央職業能力開発協会は、「技能五輪国際大会」のメダリストや数々のドラマを生んだ歴代の選手たちが、次代の担い手たちへ本物の経験と感動を直接伝えるためのプロジェクト「One School One Skill」と「Skill Me！」を開始した。


このプロジェクトは、2023年「技能五輪国際大会」の日本・愛知県への招致に向けた、各種プロモーション活動の一つである。厚生労働省は、これらの活動を通じ、国内の大会招致への機運を高めるとともに、技能の持つ力や可能性を、未来の担い手である学生や子どもたちに伝えていく。

 

 １「One School One Skill」プロジェクト
「技能五輪国際大会」のメダリストが母校などを訪問し、「技能の披露」や「ものづくりやサービスの魅力、働くことの大切さを伝える講話」、「実際に技能に触れていただく体験の場の提供」などを行う。

 

 ２「Skill Me！」プロジェクト
子どもたちに、働くことの意味や喜び、技能の大切さを知ってもらうため、技能関連イベントや商業施設で、「技能五輪国際大会」のメダリストや歴代の選手たちが講師を務める「ものづくり体験教室」を開催する。

 


詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

ヒトがあつまる職場／田中和彦

[第1回「自分のアイデアが形になること」]
企業は、ずっと同じ人たちで運営していくことはできません。人が辞めても、また入ってくる職場について考察します。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋／岡正俊

[カスハラにあった従業員から安全配慮義務違反で訴えられたら〜M事件（東京地裁H30.11.2判決）〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

時事トピックス

[正社員等、パートタイム労働者ともに不足超過が継続]
人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどをピックアップしてご紹介します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook