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ヒトが辞めない会社の採用活動
応募者を見極める選考基準の新常識/奥山典昭
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
現場を困らせる問題スタッフ対処法/岡本文宏
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
マネジャーの仕事〜チームが機能するヒント〜/田中和彦
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
経済産業省は、厚生労働省、国立研究開発法人日本医療研究開発機構(AMED)との共催の下、3月13日に介護ロボットの介護現場及び教育現場における導入普及の拡大を目的として、介護ロボットの活用に向けた人材育成シンポジウムを開催する。
経済産業省では、今年度から実施している「ロボット介護機器開発・標準化事業」を通して、介護ロボットの介護現場における利活用を促進するため、厚生労働省と連携しながら、研究開発から標準化まで実用化に向けた支援を実施している。
今般、平成30年度に改正された介護福祉士養成課程の新カリキュラムに、新たに「「介護ロボット」を含め福祉用具を活用する意義やその目的の理解」が含まれ、平成31年度から順次施行されるなど、介護の教育現場における教材としても介護ロボットが着目されている。
上記を踏まえ、介護現場及び教育現場における介護ロボットの認知度を高めるとともに、介護ロボットの導入事例等について広く共有することで養成施設の講義に役立てていただくことを目的としたシンポジウムを開催する。
詳しくは経済産業省のWEBサイトへ
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