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ヒトが辞めない会社の採用活動
応募者を見極める選考基準の新常識/奥山典昭
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
現場を困らせる問題スタッフ対処法/岡本文宏
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
マネジャーの仕事〜チームが機能するヒント〜/田中和彦
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
政府は、大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチングを促進する取組をテーマとしたシンポジウム「スマホで見つける地方のしごと」を3月18日(月)に全国町村会館で開催する。
この取組は、地方の中堅・中小企業支援の一環として、大都市圏の早期離職者で地方へのUIJターンを希望する若者と地方企業とのマッチングを進めるため、地方の中堅・中小企業の求人情報を商工会議所、商工会の協力の下で、募集情報等提供事業者(以下、民間求人メディア)の求人サイトに掲載されることを促進する枠組みを新たに構築したもの。
これにより、ハローワークや自治体による就職に向けたマッチングの取組と相まって、地方での就職を希望する方にとって、よりさまざまな機会で求人情報に接することができるようになるとともに、地方の中堅・中小企業の採用ツールが多様化し、一層の人材確保につながることが期待される。
今回、この取組について、関係経済団体、民間求人メディア、地方公共団体などの協力のもと、シンポジウムを開催する。
詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ
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