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ヒトが辞めない会社の採用活動
応募者を見極める選考基準の新常識/奥山典昭
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
現場を困らせる問題スタッフ対処法/岡本文宏
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
マネジャーの仕事〜チームが機能するヒント〜/田中和彦
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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日本労働組合総連合会は、2019春季生活闘争の第3回答集計結果を公表した。
【結果のポイント】
◆平均賃金方式で回答を引き出した2,276組合の平均は6,412円・2.15%で、昨年同時期を150円・0.02ポイント上回り、前回第2回集計結果(2.13%)よりも上回っている
◆中小組合(300人未満)の平均は5,232円・2.07%で、額・率ともに昨年同時期および前回集計結果を上回った
◆非正規労働者の賃上げの回答水準は、加重平均で時給26.87円(昨年同時期比0.17円増)、月給4,397円(同594円減)となった
詳しくは日本労働組合総連合会のWEBサイトへ
●第3回回答集計(2019年4月3日集計・4月5日公表)プレスリリース・総括表
マネジャーの仕事/田中和彦
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