「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

労働時事ニュース

  • 労働時事ニュース
  • 待機児童数、前年比3,123人の減少−「保育所等関連状況」及び「子育て安心プラン」集計結果（厚労省）

待機児童数、前年比3,123人の減少−「保育所等関連状況」及び「子育て安心プラン」集計結果（厚労省）

厚生労働省は、「保育所等関連状況取りまとめ」（2019年４月１日）及び「子育て安心プラン」の集計結果を取りまとめ、公表した。「保育所等関連状況」の取りまとめは、全国の保育所等の状況を把握することを目的に毎年実施しているもの。平成27年度の調査から、従来の保育所に加え、平成27年４月に施行した子ども・子育て支援新制度において新たに位置づけられた幼保連携型認定こども園等の特定教育・保育施設と特定地域型保育事業（うち２号・３号認定）の数値を含むもの。「子育て安心プラン」は、2018〜2020（平成30〜令和２）年度までの３か年計画であり、待機児童解消を図り、女性の就業率８割に対応できるよう、2020（令和２）年度末までに32万人分の保育の受け皿を確保することとしている。今回は、３か年計画の１年目の実績及び３年目までの見込みを取りまとめたもの。


【結果のポイント】
◆2019年４月１日時点での保育所等利用定員は289万人（前年比8万8千人増）、待機児童数は16,772人（同3,123人減）

 

◆2018年度の保育の受け皿拡大量は、市区町村分で約8万6,000人分、企業主導型保育事業で約2万7,000人分の合計約11万2,000人

 

詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

ココロの座標／河田俊男

[第97回「仕事が遅い理由」]
人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。

事例で考える困ったときのマネジメント対応／山田真由子

[第1回「セクハラを受けていると相談されたら」]
働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。

人材育成のツボ

[組織の生産性向上へのカギ、「EQ」について考える]
アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook