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労働時事ニュース

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  • 職場における新型コロナへの感染予防と健康管理の強化について、経済団体などに協力を依頼（厚労省）

職場における新型コロナへの感染予防と健康管理の強化について、経済団体などに協力を依頼（厚労省）

厚生労働省は4月26日、緊急事態宣言の発出を受け、経済団体（労使団体や業種別事業主団体など）に対し、職場での新型コロナウイルス感染症への感染予防と健康管理の強化などを傘下団体・企業に周知するよう、改めて依頼した。
 
今回で7回目となる協力依頼は、感染防止のため事業場で特に留意すべき「取組の5つのポイント」の実践例の拡充などを行い、職場における具体的な感染予防の取り組みにつなげてもらうよう、事業主に働きかけることを目的とするもの。
厚生労働省では、感染防止の取り組みについて事業主に働きかけるとともに、都道府県労働局に設置した相談コーナーにおいて、引き続き、事業主や労働者からの相談などへの対応を行っていくとしている。
 
【取組の5つのポイント】
1. 労務管理の基本的姿勢
　　労働衛生管理体制の再確認、換気の徹底等の作業環境管理、テレワークの積極的な活用、雇用調整助成金等を活用した休業の実施　等
2. 職場における感染予防対策の徹底について
3. 配慮が必要な労働者等への対応について
　　高齢者や基礎疾患を有する者などの重症化リスク因子を持つ労働者及び妊娠している労働者に対し、テレワークや時差出勤などの感染予防のための就業上の配慮　等
4. 新型コロナウイルス感染症の陽性者等が発生した場合の対応について　
　　衛生上の職場の対応ルール、労災補償　等
5．新型コロナウイルス感染症に対する正しい情報の収集等
 
 

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