━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2017／5／10
アイデム人と仕事研究所　メールマガジン
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会員の皆さま、こんにちは！
最新の3つのコンテンツをご案内いたします。

●労働ニュースに思うこと
「人手不足解消の糸口は、理想の会社を考えること」
当研究所の所員が労働ニュースに触れて「思うこと」を執筆します。
https://apj.aidem.co.jp/column/780/

●【企業に聞く】人が活きる組織
「株式会社浜野製作所／経営者の仕事は、社員一人一人の力を引き出すこと」
人事施策、制度、教育の仕組みなど、人に関わる企業事例を紹介します。
https://apj.aidem.co.jp/column/779/

●monthly労働時事トピックス
「時間外労働の限度に関する基準」
人事労務関連のニュースを月ごとにピックアップして紹介します。
https://apj.aidem.co.jp/column/778/

─◆今号のメルマガ内容◆──────────────────────
【1】コンテンツ更新情報

【2】労働時事ニュース
　―パワハラ被害者は4年前より増加
　　「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」報告書公表（厚労省）
　―高等学校等のための労働法教育プログラムが完成
　　「『はたらく』へのトビラ〜ワークルール 20のモデル授業案〜」（厚労省）　等

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【1】コンテンツ更新情報　　★PCでも、スマホでも閲覧可能★
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●労働ニュースに思うこと〜研究所員の視点〜
人手不足解消の糸口は、理想の会社を考えること

日々流れてくる労働関連の多彩なニュース。本コーナーは、アイデム人と仕事
研究所の所員が、そうしたニュースに触れて「思うこと」を持ち回りで執筆します。

（本文）
・宅配ドライバーの人手不足

2016年末より宅配最大手、ヤマト運輸のドライバーの業務過多や
人手不足の問題が報道され、注目を集めています。
業務過多の主な原因は、インターネット通販の拡大による荷物の急増です。

加えて人員確保がままならず、負担のしわ寄せが既存ドライバーに集まり、
現場が悲鳴をあげているのです。同社はドライバーの負担軽減などに向けて、
宅配料金の値上げやサービスの見直しに着手しています。

近年、人手不足の問題はさまざまな業界で顕在化しており、ヤマト運輸の問題は
氷山の一角です。背景には、いよいよ顕著になってきた少子高齢化の影響があります。

日本の総人口は2008年をピークに減少していますが、生産年齢人口（労働力の
中核をなす15〜64歳の人口層）は、1990年代半ばから減少が始まっています。
現在の生産年齢人口は1990年代前半に比べて、約1000万人減少しています。

・2065年の総人口は、現在の約4000万人減

先月、国立社会保障・人口問題研究所は
「日本の将来推計人口」（2017年推計）を公表しました。2015年までの国勢調査の
実績値をもとに、2065年までの人口について推計したものです。

推計によると、2065年は総人口8,808万人（2015年1億2709万人）、
高齢化率38.4％（同26.6％）、生産年齢人口4529万人（同7728万人）と予測しています。
人手不足は、総人口の減少という構造的な問題をはらんでいるのです。

つづきは　https://apj.aidem.co.jp/column/780/

＜労働ニュースに思うこと＞バックナンバー
https://apj.aidem.co.jp/column_list/17/

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●【企業に聞く】人が活きる組織
株式会社浜野製作所／経営者の仕事は、社員一人一人の力を引き出すこと

やる気を引き出す仕組みや教育制度などの人事施策や、
働きやすい職場環境の実現など、人に関する企業事例を紹介します。

（本文）
東京の下町・墨田区と言えば、日本のモノづくりを
陰から支えてきた中小規模の町工場が軒を連ねるエリアだ。

そんな下町が誇るモノづくり企業の1つ、
株式会社浜野製作所は創業以来、金属部品加工の
プロフェッショナル集団として、メーカーに質の高い製品を提供してきた。

かつて家族経営だった浜野製作所は、現在40人以上の組織に発展している。
顧客のオーダーどおりに金属加工をするだけではなく、設計・開発などの
上流工程を手掛けたり、装置を部品加工から組込みまで丸ごと製造する力もある。

また、産学官連携でのモノづくり、スタートアップベンチャーを支える
インキュベーション施設『Garage Sumida』の運営など、
町工場の枠を超えたチャレンジにも精力的に乗り出している。

こうした取り組みを可能にしているのが、浜野製作所の「人材教育」だ。
代表取締役CEOの浜野慶一さんに、同社の道のりを振り返ってもらった。

―御社は、どのような分野を得意としていらっしゃるのでしょうか？

先代の父が経営していたころは、日本全体が高度経済成長の後押しを受けていた
時代でした。弊社もその波に乗って、一般家電などに用いられる金属部品の
金型製作や、金型を使った量産を主力にしていました。

つづきは　https://apj.aidem.co.jp/column/779/

＜【企業に聞く】人が活きる組織＞バックナンバー
https://apj.aidem.co.jp/column_list/31/

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●monthly労働時事トピックス
時間外労働の限度に関する基準

人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を
捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。

（本文）
■最新雇用情勢（2017年3月分）

●労働市場データ
・有効求人倍率1.45倍（前月比+0.02pt）
・新規求人倍率2.13倍（前月比+0.01pt）
・完全失業率2.8％（前月比同）

●就業状態別人口
・就業者数6,433万人（前年同月比+69万人）で51カ月連続増加
・完全失業者数188万人（前年同月比-28万人）で82カ月連続減少

つづきは　https://apj.aidem.co.jp/column/778/

＜monthly労働時事トピックス＞バックナンバー
https://apj.aidem.co.jp/column_list/32/

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【2】労働時事ニュース　　★PCでも、スマホでも閲覧可能★
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●パワハラ被害者は4年前より増加
―「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」報告書公表（厚労省）
https://apj.aidem.co.jp/current/detail/1694.html

●高等学校等のための労働法教育プログラムが完成
―「『はたらく』へのトビラ〜ワークルール 20のモデル授業案〜」（厚労省）
https://apj.aidem.co.jp/current/detail/1693.html

●平成29年3月　有効求人倍率：1.45倍　完全失業率：2.8％
https://apj.aidem.co.jp/current/detail/1692.html

●平成28年度平均　有効求人倍率：1.39倍　完全失業率：3.0％
https://apj.aidem.co.jp/current/detail/1691.html

●建設業の人材確保・育成に向けた取組概要を公表
―厚生労働省・国土交通省の平成29年度予算の概要（厚労省）
https://apj.aidem.co.jp/current/detail/1690.html

＜労働時事ニュース＞一覧
https://apj.aidem.co.jp/current/list/1/

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