「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら

メールマガジン 更新情報

  • メールマガジン 更新情報
  • 人手不足時のキャリア形成/【事例】長く安心して働ける会社/最賃引き上げ目安、全国平均25円過去最高/学生調査/時給動向

人手不足時のキャリア形成/【事例】長く安心して働ける会社/最賃引き上げ目安、全国平均25円過去最高/学生調査/時給動向

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2017/8/2
アイデム人と仕事研究所 メールマガジン
webサイト更新情報  https://apj.aidem.co.jp
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

会員の皆さま、こんにちは!
最新の5つのコンテンツをご案内いたします。

●労働ニュースに思うこと
「人手不足時のキャリア形成をどう考えるか?」
当研究所の所員が労働ニュースに触れて「思うこと」を執筆します。
https://apj.aidem.co.jp/column/819/

●【企業に聞く】人が活きる組織
「株式会社白川プロ/介護支援制度などを整備 長く安心して働ける会社を作る」
人事施策、制度、教育の仕組みなど、人に関わる企業事例を紹介します。
https://apj.aidem.co.jp/column/818/

●monthly労働時事トピックス
「最賃引き上げ目安、全国平均25円で過去最高」
人事労務関連のニュースを月ごとにピックアップして紹介します。
https://apj.aidem.co.jp/column/817/

●2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査(2017年7月1日状況)
7/1時点で内定獲得率71.1% 「就活終了」は48.7%
https://apj.aidem.co.jp/enquete/232/

●パートタイマーの募集時平均時給 平成29年5月集計結果
東日本エリアは13円増の997円、西日本エリアは32円増の965円
関西3府県の「フード・サービス職」は対前年同月比で46ヶ月連続プラス
https://apj.aidem.co.jp/wage/233/


─◆今号のメルマガ内容◆──────────────────────
【1】コンテンツ更新情報

【2】労働時事ニュース
   ―引上げ額の全国加重平均は25円で過去最高となる見通し
       平成29年度地域別最低賃金額改定の目安について(厚労省)
   ―6割強の事業場で労働基準関係法違反あり
       長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果(厚労省) 等


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】コンテンツ更新情報  ★PCでも、スマホでも閲覧可能★
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

●労働ニュースに思うこと〜研究所員の視点〜
人手不足時のキャリア形成をどう考えるか?

日々流れてくる労働関連の多彩なニュース。本コーナーは、アイデム人と仕事
研究所の所員が、そうしたニュースに触れて「思うこと」を持ち回りで執筆します。

(本文)
先日発表された6月の有効求人倍率で、正社員に限った倍率は1.01倍となり、
2004年11月の集計開始以来、初めて1倍を超えました。

働きたい人は職を探しやすいですが、企業には働き手を確保しにくい環境が続いています。
求人を出してもどのくらい必要数に足りないかを示す企業の欠員率は4.2%で、
こちらも高度経済成長末期の73年以来の高水準(厚生労働省2017年7月28日発表)です。

深刻な人手不足は、企業の経営をも圧迫し始めています。
東京都内の2017年上半期の企業倒産件数(負債額1千万円以上)は、904件。
前年同期に比べ10%増。5年ぶりに前年を上回っています(東京商工リサーチ)。

私が担当する某ドラッグストア様もまだそれほど深刻な状況ではないものの
危機感を抱いています。ドラッグストアは、いまやスーパー、コンビニと並ぶ
消費の受け皿として成長しています。

売上高でコンビニの6割に達し、2017年度の店舗純見込みは前年度比6%超と、
小売りの中でも拡大路線。当然、ドラッグストア同士の競争も激しく、
新規出店に伴う人材確保も厳しくなっています。

つづきは https://apj.aidem.co.jp/column/819/

<関連記事紹介>スタッフが定着する組織〜定着施策を考えるヒント〜
https://apj.aidem.co.jp/column/436/


…………………………………………………………………………………………

●【企業に聞く】人が活きる組織
株式会社白川プロ/介護支援制度などを整備 長く安心して働ける会社を作る

やる気を引き出す仕組みや教育制度などの人事施策や、
働きやすい職場環境の実現など、人に関する企業事例を紹介します。

(本文)
社会を揺るがす大事件や、巨大地震・豪雨といった天災のニュースが飛び込んできた際、
真っ先にテレビのチャンネルをNHKに合わせるという人は多いはずだ。

信頼性の高い情報源として国民に信頼されているNHKの各番組を、
『映像編集』『音響効果』という観点から支えているのが白川プロである。

質の高い映像づくりに長年にわたって尽力してきた同社では、業界に先駆けて
ワークライフバランスの整備にも取り組んできた。

最近では親の介護に直面した社員の支援制度を立ち上げるなど、
その試みはまさに先進的。今回はそんな同社の取り組みをレポートしていく。


・働きやすい職場づくりに尽力

白川プロが設立されたのは1962年と今から約55年前にさかのぼる。
テレビ局を除く映像制作会社としては老舗中の老舗に位置づけられており、
社員数は約300人で業界トップレベルの規模を誇る。

つづきは https://apj.aidem.co.jp/column/818/

<関連記事紹介>ワークライフバランスを実現する職場作りのヒント
https://apj.aidem.co.jp/column/599/


…………………………………………………………………………………………

●monthly労働時事トピックス
最賃引き上げ目安、全国平均25円で過去最高

人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を
捉えたものなどを月ごとにピックアップしてご紹介します。

(本文)

■最新雇用情勢(2017年6月分)

●労働市場データ
・有効求人倍率1.51倍(前月比0.02pt増)
・新規求人倍率2.25倍(前月比0.06pt減)
・完全失業率2.8%(前月比0.3pt減)

●就業状態別人口
・就業者数6,583万人(前年同月比61万人増)で54カ月連続増加
・完全失業者数192万人(前年同月比18万人減)で85カ月連続減少

つづきは https://apj.aidem.co.jp/column/817/

<関連記事紹介>労働ニュースに思うこと
https://apj.aidem.co.jp/column_list/17/


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】労働時事ニュース  ★PCでも、スマホでも閲覧可能★
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

●平成29年6月 有効求人倍率:1.51倍 完全失業率:2.8%
https://apj.aidem.co.jp/current/detail/1762.html

●引上げ額の全国加重平均は25円で過去最高となる見通し
―平成29年度地域別最低賃金額改定の目安について(厚労省)
https://apj.aidem.co.jp/current/detail/1761.html

●ストレスチェック、約8割の事業場で実施済み
―ストレスチェック制度の実施状況(厚労省)
https://apj.aidem.co.jp/current/detail/1760.html

●6割強の事業場で労働基準関係法違反あり
―長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果(厚労省)
https://apj.aidem.co.jp/current/detail/1759.html

●使用者による障害者虐待の件数は前年度比で減少傾向
―「平成28年度使用者による障害者虐待の状況等」の取りまとめ結果(厚労省)
https://apj.aidem.co.jp/current/detail/1758.html

<労働時事ニュース>一覧
https://apj.aidem.co.jp/current/list/1/


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★『Facebookページ』始めました! 
−ページに「いいね!」で、新着記事をより早く!
https://www.facebook.com/hitotoshigoto/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

※このメールマガジンは、人と仕事研究所の会員に
 ご登録いただいた方にお送りしています。

■お問い合せ:https://seminar.aidem.co.jp/public/application/add/32
■会員登録情報変更:https://seminar.aidem.co.jp/public/mypage/login/
■編集・発行:アイデム 人と仕事研究所 https://apj.aidem.co.jp
■当研究所の母体:求人広告の株式会社アイデム http://www.aidem.co.jp

このメールマガジンの転送(全文)は自由です。
掲載記事の無断転載を禁じます。
Copyright (C) AIDEM Inc. All Rights Reserved.

一覧ページへ戻る

人気記事ランキング

マネジャーの仕事/田中和彦

[第36回「部下からナメられないようになるためには?」]
人材育成や評価、意思決定など、マネジャーにはさまざまな役割が求められます。マネジャーに必要な視点や考え方、心の持ち方などについて考察します。

判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊

[無期転換権発生前の雇止めの有効性〜N事件(東京高裁令和4.11.1判決、労判1281号5頁)〜]
近年、労働関係の訴訟は社会的関心が高まり、企業にとって労使トラブル予防の重要性は増しています。判例をもとに、裁判の争点や予防のポイントなどを解説します。

時事トピックス

[年収の壁・支援強化パッケージ、計画届受理状況]
人事労務関連のニュースの中から、注目しておきたいものや社会の動向を捉えたものなどをピックアップしてご紹介します。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook