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ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
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【企業に聞く】人が活きる組織
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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2017/11/29
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会員の皆さま、こんにちは!
最新の3つのコンテンツをご案内いたします。
●労働ニュースに思うこと
「“子どもは欲しくない”アラサーが増加!?」
当研究所の所員が労働ニュースに触れて「思うこと」を執筆します。
https://apj.aidem.co.jp/column/866/
●わかりやすい仕事の教え方/林博之
「学習支援〜実演する・説明する・実行させる・評価する(1)〜」
誰に対しても応用できる仕事の教え方について、わかりやすく解説します。
https://apj.aidem.co.jp/column/867/
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「“労使協定”届出の重要性について」
労働関連法で実務に直結した部分をクローズアップし、
分かりにくい点や対応策などを解説します。
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―大学生の就職内定率は75.2%で過去最高
平成29年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(10月1日現在)(厚労省)
―派遣社員の実稼動者数は17四半期連続の100%超え
2017年第3四半期労働者派遣事業統計調査(派遣協) 等
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●労働ニュースに思うこと〜研究所員の視点〜
“子どもは欲しくない”アラサーが増加!?
日々流れてくる労働関連の多彩なニュース。本コーナーは、アイデム人と仕事
研究所の所員が、そうしたニュースに触れて「思うこと」を持ち回りで執筆します。
(本文)
・「子どもは欲しくない」アラサーが増加
男女ともに、子どもを持つ意欲が下がってきている―厚生労働省が11月21日に発表した
「第5回21世紀成年者縦断調査(平成24年成年者)の概況」の結果です。
この調査は、平成24年の第1回調査時に20〜29歳だった者を対象に、
毎年、同一回答者に行なわれています。同じ人物に回答してもらうことで、
回答者のライフイベントや経年による環境や意識の変化を追いかけているのです。
この第1回から第5回(今回)の4年の間に、回答者は20〜29歳から24〜33歳になっています。
その中で、第1回から第5回まで独身だった者では、「子どもは欲しくない」と考えている者の
割合が増加していました。
男性では16.9%から27.1%へ、女性では14.0%から20.7%への増加です。反対に、「子どもを
持ちたい」と考えている者の割合は、男性では68.3%から62.5%へ、女性は77.9%から
71.0%へと減少。この4年で、「子どもは欲しくない」と考える独身アラサーが増えたようです。
独身者だけではなく、結婚している夫婦(この4年間で出生のない夫婦)でも同様の傾向が
見られます。「子どもは欲しくない」と考えている者の割合は、子どもなし夫婦の妻側で
10.3%(第1回調査)から20.7%(第5回調査)へと増加していました(夫側は10.3%で変化なし)。
つづきは https://apj.aidem.co.jp/column/866/
<関連記事紹介>ワークライフバランスを実現する職場作りのヒント
https://apj.aidem.co.jp/column/599/
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