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メールマガジン セミナー情報

その指示の仕方で、部下は動けるのか!?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2017/1/12
アイデム人と仕事研究所 メールマガジン
おすすめセミナー情報   https://apj.aidem.co.jp/
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読者の皆さま、明けましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いいたします。


年末年始はいかがお過ごしでしたでしょうか。

旅行に行かれた方、家でゆっくりされた方、
また、お仕事をされていた方もいらっしゃるのではないでしょうか。

今年も既に2週間が過ぎようとしています。
新たな目標に向かってしっかり計画を立てていきましょう。

それでは新年1回目のメルマガです。


<ご感想・ご意見等は下記より>
https://seminar.aidem.co.jp/public/application/add/32


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【1】研修現場から“よりぬき”生情報
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皆さんの部下は、指示をしたとおりの仕事ができているでしょうか?

また、皆さんご自身は上司から指示を受けた内容を、どの程度理解されていますか?

A社様で、アルバイト、パートの方のおもてなし研修を実施した際のこと、
上司や先輩(正社員)の指示が曖昧で困っているというご相談を受けました。

すぐに人事の方へお伝えし、現場調査を行ったところ、
同じような事で悩まれている社員が多く、すぐに研修を実施することになりました。


指示を受ける側の不満としては、

・指示内容が曖昧
・なぜ、この仕事をしなくてはいけないのかが不明
・どの仕事から進めればいいのかが分からない
・内容がまとまっていない

実際に指示をする側も、

・指示する事が苦手だった(指示の仕方が分からない)
・部下が指示した仕事ができなくて困っていた
・一方的に指示をし、相手が理解できているかは確認していなかった

等の悩みがあったようです。


双方が同じ目的を持って、同じ方向に向かって仕事をしていく上で、
指示の仕方は大変重要です。

部下の成長を妨げないためにも、まずは皆さん自身が正しい指示の仕方を
学んでみてはいかがでしょうか。


……………………………………………………………………………………………
▼部下に効率的な仕事をさせる指示の仕方
……………………………………………………………………………………………
上司の指示が曖昧では、部下も何を求められているのかが分からず、
仕事の進め方が非効率になってしまいます。また、部下の信頼をも失いかねません。
分かりやすい指示の仕方を身につけ、部下に効率的な仕事をさせ、
組織が円滑に動けるようにしましょう。

≪研修内容の一部≫
  ◎明確な指示の重要性
 ◎分かりやすい指示とは
  ・分かりやすい指示の留意点
  ・上司の意向をどのように部下に伝えるか
 ◎伝え方のテクニック
  ・TNPREPという組み立て方
 ◎報告を受ける

【日 程】2月16日(木)14:00〜17:00(3時間)
【講 師】人と仕事研究所専任講師
【会 場】新宿会場
 https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/448


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】<東日本開催> おすすめセミナーのご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
<2月開催>
……………………………………………………………………………………………
▼中途採用研修
……………………………………………………………………………………………
中途採用社員に必要な基礎力を5つの視点(基礎実務・問題解決・対人関係調整・
組織維持力・セルフコントロール)で整理。
グループワークやディスカッションで、受講者自身に考えていただきながら、
「能力発揮」できる社員に育成します。

≪研修内容の一部≫
 ◎中途採用者に求められること
  ・どこの企業、会社でも必要となる「基礎力」
 ◎基礎実務能力を発揮しよう!
 ◎問題解決力が求められる
 ◎対人関係調整力でアピールするには
  ・社内の人間関係で必要なこと
 ◎セルフコントロールで自己成長

【日 程】2月9日(木)13:00〜17:00(4時間)
【講 師】人と仕事研究所専任講師
【会 場】新宿会場
 https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/359


……………………………………………………………………………………………
▼自立型社員のための「目標達成意志力」
……………………………………………………………………………………………
自ら目標を設定し、達成のための行動を自分で考え、最後までやり切る。
そんな自立型社員のための「目標達成力」「継続力」「セルフコーチング力」を
パワーアップさせます!
レジリエンス(折れない心)の基本も交えながら、
自分で描いた目標を実現させる技術をお伝えいたします。

【研修内容の一部】
 ◎これまでの仕事を振り返る
  ◎目標達成の仕方
  ・目標設定の仕方を知る
 ◎目標に向けて「やる気エンジン」をフル回転させるには?
  ・自分を変えるために自分を知る
  ・壁を突破するのに役立つレジリエンス
 ◎目標を完遂するためのP−D−C−Aの回し方
  ・「しごとの体幹 目標設定シート」を作成する

【日 程】2月17日(金)10:00〜17:00(6時間<休憩1時間>)
【講 師】人と仕事研究所 専任講師
【会 場】新宿会場
 https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/436


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明日から使えるセミナー多数実施しています!
☆「東日本セミナー開催一覧」
https://apj.aidem.co.jp/seminar/east.html


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【3】<西日本開催> おすすめセミナーのご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2017年の幕が開けました。

本年も「人材採用」「新人・若手の戦力化」「パート活用」をメインテーマとして、
皆さまのご要望に沿った研修をご案内いたします。

新春のおすすめセミナーはまさに「採用・定着・戦力化」でお悩みのご担当者を
全面的に応援するセミナーです。

人が「採れない」「続かない」で過去に苦い経験をしてきた講師が、
自らの失敗談・成功談をもとに、応募→見極め→定着までの極意・秘訣を
余すところなくお伝えします!


……………………………………………………………………………………………
▽定着率をグッと引き上げる「応募受付」から「入社直後」の関わり方
……………………………………………………………………………………………
「とにかく人が足りない」「採用したスタッフがすぐに辞めてしまう」
そんな状況から抜け出したい方必見。実例をもとに「優秀な人材の採用・定着」
の秘訣を伝授します!

【日 程】2月17日(金)13:30〜16:30 (3時間)
【講 師】岡本 文宏(おかもと ふみひろ)氏
【会 場】大阪会場
 https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/426


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