「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
介護現場で2年間退職者ゼロを実現した定着ポイント/森崎のりまさ
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
2017年3月に当社が非正規労働者679人に行ったアンケート調査では、無期雇用転換権を行使したいと回答した労働者はパートで約70%、契約社員で85%。
転換後の労働条件・待遇については、パートの5割、契約社員の7割超が、正社員と同等、もしくは改善を希望するとの結果でした。
企業側(554人)へのアンケートでは、無期転換の対応について「申し出があれば無期転換にする」といった回答が最も多く3割。また、無期転換後の待遇については、転換前と同じとする声も多くなっています。
(結果詳細は2017年3月27日公表予定)
「無期雇用転換」対策セミナー 開催いたします
平成30年4月以降に本格的に発生し始める無期雇用への申込。対応の種類やリーガルリスクについて解説します。詳細は下記リンクからご確認ください。
新宿会場 2017年3月27日(月)
https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/474
大阪会場 2017年4月25日(火)
https://seminar.aidem.co.jp/public/seminar/view/475
両会場とも14時〜16時(2時間)
受講料 5400円(テキスト代・消費税込)
ココロの座標/河田俊男
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
人材育成のツボ