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  • 3月27日の「毎日新聞」で、人と仕事研究所　所長　岸川宏のコメントが紹介されました。

3月27日の「毎日新聞」で、人と仕事研究所　所長　岸川宏のコメントが紹介されました。

3月27日の「毎日新聞」で、人と仕事研究所　所長　岸川宏のコメントが紹介されました。

 

〜はたらく　自由活動で生産性アップ〜

 

　勤務時間中は与えられた仕事にひたすら集中する。一見、あたりまえのようだが、それだけでは新しいアイデアや生産性向上につながらないのではないか―。そんな考え方を基に、全社員に就業中の一定時間、自由な活動をしてもらう企業が出てきている。

 

　アイデム人と仕事研究所の岸川宏所長は「イノベーションを生み出したり、社内の風通しが良くなったりすることが期待できる。全員で参加すれば効果はより大きいだろう。働きやすいと評判になり、採用活動でもプラスになるのでは」と評価する。そのうえで、「全員が何のためにこうした活動をしているか理解し、主体的に動かないようでは、形式化してしまい、難しいだろう」と指摘する。

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