中途採用社員のためのモチベーションアップ研修

ねらい

6時間研修

時間 項目 内容/備考
20min オリエンテーション ●研修のねらい
●自己紹介
85min 仕事をする上で必要なスキル ●会社の期待に応える
●入社後のモチベーション
●自己診断テスト
●グループディスカッション
〜今、抱えている悩み、不安、解消したいことなど〜
90min 仕事に必要なコミュニケーション力 ●ビジネスマナーの基礎・基本
・周囲から見られている“あなたのビジネスマナー”
・第一印象の重要性
・信頼を得るための第一歩
・ビジネスマナーの実践度確認テスト
●報告、連絡、相談の基本
・グループワーク
〜報告、連絡、相談の実践問題〜
90min 問題意識と問題解決 ●問題処理と問題解決
・問題処理とは
・問題解決とは
●問題意識を持つには
問題解決のための手法
グループワーク
・PDCAサイクルの実際
20min 社内外で信頼される社員を目指す ●信頼される社員になるためには?
・実践度チェック
30min 自律した社員に欠かせない自己啓発 ●自立と自律
●自己啓発の目的と方向
●自己の強みと課題
●時間がないは言い訳に過ぎない
25min まとめ ●仕事を通じて自己の成長を
●心身ともに健康が一番
●実行計画の設定と受講報告書の記入
●質疑応答