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アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながる研修を開催しています。

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西日本 セミナー開催一覧

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東日本セミナー 一覧

採用担当者育成プログラム

採用ご担当者様向けに、求人広告、人材紹介サービスを取り扱っているアイデムならではの「採用活動を支援」する研修プログラムです。
「自社に見合った人を採用したい!」「応募後の自社のプロセスを見直したい!」「採用後、期待通りに力を発揮してくれる人を事前に見極めたい!」等々、多くの企業様からお聞きしている採用時の課題から厳選したテーマで、貴社の「採用活動を支援」いたします。
講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
N 86 育てにくい人材を8つの指標で見抜く面接法 大阪A 2017年
9月20日(水)
2018年
2月22日(木)
 

新入社員育成プログラム

新卒新入社員を対象とした研修です。
「入社時」「入社3カ月後」という2段階のプログラム構成となっています。これらを組み合わせていただくことで、貴社の未来を担う新入社員をしっかりとした社会人、そして戦力に育てます。2005年より12年間で、947社のお客さまにご利用いただいた実績があります。安心してお任せください。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
E 67 社会人とソーシャルメディア 大阪A 2018年
4月2日(月)
E 61 新入社員2日間研修 大阪A 2018年
4月3日(火)、4日(水)
E 63 新入社員3日間研修“社会人力とレジリエンス力を鍛える” 大阪B 2018年
4月3日(火)、4日(水)、5日(木)
E 64 新入社員3日間研修“職場で必要とされる社員になる” 大阪A 2018年
4月3日(火)、4日(水)、5日(木)
E 65 新入社員研修“一流のお客様対応” 大阪A 2018年
4月6日(金)
E 52 新入社員研修“製造業の仕事の基本” 大阪B 2018年
4月6日(金)
E 66 新入社員ステップアップ講座 大阪A 2018年
7月11日(水)
E 60 秋の新入社員研修“マナー&コミュニケーション” 大阪A 2017年
10月6日(金)

ビジネスマナープログラム

ビジネスマナーを「学ぶ」だけでなく、「できる」ように徹底伝授。
「身だしなみ」「コミュニケーション」「ビジネス用語、敬語」「電話応対」など、職場に不可欠な必須テーマに的を絞り、経験豊富な講師が見違えるようにブラッシュアップします。ビジネスマナーに自信のない新人にも、初心に戻って振り返りをしたい方にもご満足いただける充実した内容です。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
B 17 まずはここから!基本ビジネスマナー 大阪A 2017年
9月7日(木)
10月5日(木)
11月21日(火)
2018年
1月19日(金)
3月14日(水)
 
京都 2017年
9月5日(火)
2018年
4月11日(水)
 
神戸 2017年
11月8日(水)
2018年
4月11日(水)
 
福岡 2017年
11月9日(木)
2018年
4月25日(水)
 
奈良 2017年
11月10日(金)
 
滋賀 2017年
11月15日(水)
2018年
4月17日(水)
 
岡山 2017年
11月30日(木)
 
姫路 2018年
4月18日(水)
 
2018年
4月19日(木)
 
京都 2018年
4月20日(金)
 
B 18 第一印象アップ!電話応対の基礎トレーニング 大阪A 2017年
8月22日(火)
11月14日(火)
2018年
2月15日(木)
 
2017年
11月16日(木)
 
京都 2017年
11月17日(金)
 
和歌山 2018年
5月17日(木)
 

中途採用社員育成プログラム

「即戦力としてこれまで培ってきた能力と経験を発揮し、自社の発展に寄与して欲しい」。
そんな多くの経営者、採用担当者の皆さまの声を反映させた、アイデムのオリジナル研修です。「入社後すぐに発揮すべき能力や経験は何か」を理解すれば、「貴重な経験」が即戦力につながります。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
C 3 4時間で仕事の基礎を学ぶ中途採用者研修 大阪A 2017年
8月29日(火)
 

若手社員育成プログラム

いま求められている真の仕事力を身につけるためのアイデムオリジナルの研修プログラムです。会社の理念、方針、目標を深く理解し、主体的に課題発見、問題解決、目標達成といった高付加価値業務を組織・チームで遂行できる本質的な力を育成します。業種・職種を問わず、仕事をしていく上で幹・核になる思考力、行動力をディスカッション、ワークを中心に鍛えます。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
T 56 相手に理解される・信頼される“伝え力”トレーニング 大阪A 2017年
9月8日(金)
N 091 明日からサクサクできる報連相トレーニング 大阪A 2017年
10月27日(金)
N 92 できる社員だけがやっている「気がきく仕事術」 大阪A 2017年
12月6日(水)
 
N 93 若手社員の「聴く力」と「伝える力」トレーニング 大阪A 2018年
2月16日(金)
★「T56 相手に理解される・信頼される“伝え力”トレーニング」と同じ内容です
N 94 強みを知り自信に変える!2年目に向けてのステップアップ研修 大阪A 2018年
3月8日(木)
 

指導者育成プログラム

採用した大切な“人材”を自社に合った“人財”に育て上げるために必要な指導者向けの研修プログラムです。
組織力は、社員、スタッフの総合力です。その組織力を最大化させるには、既存の社員、スタッフの一人ひとりの潜在能力を顕在化させること。そのためにも、組織内の指導者育成は必須です。
育て上げた“人財”が、未来の“組織”をカタチづくり、その“組織”には、新たな“人材”が集まります。
指導者育成を通じて「組織力向上の支援」をいたします。
講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
N 095 ムダなく成果を10倍にアップする会議進行法 大阪A 2017年
11月7日(火)
 
N 81 定着率をグッと引き上げる「応募受付」から「入社直後」の関わり方 和歌山 2017年
10月19日(木)
 
大阪A 2017年
11月22日(水)
 
N 65 優秀なパートアルバイトが辞めない店長の関わり方 姫路 2017年
11月9日(木)
 
N 91 部下を「自分で成長する社員」に育てるOJT法 大阪A 2017年
9月13日(水)
 
N 96 本気で定着率を上げる90日間マネジメント塾 大阪A 2018年
1月16日(火)
2月20日(火)
3月20日(火)
 
N 97 強いチームをつくる仕事の任せ方 大阪A 2018年
3月13日(火)
 

人事・労務 実務プログラム

人事・労務の問題解決、課題達成を目指し、実務に直結する最新の情報提供と職場で必要な知識、手法を身につけるための超実践的な研修プログラムです。特に「社会保険の手続き」「年末調整の手続き」「労働関係の法改正への対応」等について、職場に戻ってから「自分で実践できる」状態まで徹底指導いたします。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
N 84 4時間で実務ができるようになる年末調整 大阪A 2017年
11月16日(木)
 
N 95 会社として知っておきたい!「攻め」と「守り」のソーシャルメディア対応 大阪A 2017年
8月25日(金)
 

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