「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

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「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

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「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

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アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながる研修を開催しています。

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新型コロナウィルスへのセミナー対応についてはこちらをご覧ください。
ご理解、ご協力の程、よろしくお願い致します。https://apj.aidem.co.jp/news/detail/2756.html

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オンライン研修

オンライン研修アーカイブス 　　　過去に行ったオンライン研修を動画で視聴できます。

オンライン研修

旬のテーマやLIVE型配信が特徴のオンライン研修です！


パソコン・スマートフォンなどで受講できる
オンライン研修です。
目の前で研修を受けているかのような
Live配信型研修をラインナップ。

自宅やオフィスに居ながら、人材教育・育成が可能です。
ビジネスマナーや労務管理実務など様々なカリキュラムを提供しています。

オンライン研修には以下の2つのタイプがあります。

参加型…講師や受講者とコミュニケーションをとりながら進む、実践的な研修です。
視聴型…講師の話を聴講する、知識取得をメインとした研修です。
　　　（疑問点への質問は可能です。）

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 配信時間 開催日程 備考
WE8 オンライン版 まずはここから！基本ビジネスマナー 14:00〜16:00 10月15日(木) 参加型　Live配信
WE25 感染症・災害など緊急時に備える労務管理対応 14:00〜16:00 10月23日(金) 視聴型　Live配信
WE26 突然の調査で慌てないための労基署の基本対応法 13:30〜16:30 11月12日(木) 視聴型　Live配信
WE9 【動画版】
新入社員スタートアップ講座　ビジネスマナー編		 60分 - 動画販売
WE10 【動画版】
緊急時に対応する・備える　労務管理		 120分 - 動画販売
WE11 【動画版】
新入社員の好スタートをサポートする！メンタルヘルス・マネジメント研修		 120分 - 動画販売
WE12 【動画版】
新入社員が活躍する！効果的な指導法		 120分 - 動画販売
WE13 【動画版】
採用から退職までの社会保険（取得・喪失編）		 120分 - 動画販売
WE22 【動画版】
未払い残業代問題から守る労務管理 		180分 - 動画販売

新入社員研修

社会人としての土台を作り、確かな成長を支える


新卒の新入社員を対象としたプログラムです。

組織の一員として恥ずかしくない　「ビジネスマナー」
職場の上司や先輩、顧客から信頼される「コミュニケーション力」

これら社会人としての基礎に加え、
厳しい状況に陥っても力を発揮できる「レジリエンス力」が
身に付くアイデムオリジナルのカリキュラムです。

「入社時」「入社3ヵ月後」の2段階で
貴社の未来を担う新入社員のスムーズな戦力化を図ります。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
E61 新入社員2日間研修 大阪B 2021年
��4月2日（金）5日（月）
��4月7日(水)、8日(木)
E63 新入社員3日間研修“社会人力とレジリエンス力を鍛える” 大阪A 2021年
��4月2日（金）、5日（月）、6日（火）
��4月7日（水）、8日（木）、9日（金）
E69 新入社員3日間研修“職場で活躍する社員になる” 大阪B 2021年
��4月2日（金）、5日（月）、6日（火）
��4月6日（火）、7日（水）、8日（木）
E68 新入社員研修“基本ビジネスマナー” 大阪B 2021年
4月6日（火）
E66 新入社員ステップアップ講座 大阪A 2021年
7月9日（金）

若手社員・中堅社員研修

ディスカッションとワークで鍛える


これから自社の大きな戦力として期待する
入社2〜7年目程度の若手社員・中堅社員向けのプログラムです。

与えられた業務を全うできるようになってきた今だからこそ、
会社は「期待をする」だけではなく
「期待に応えられる」社員として育成していかなければなりません。

慣れてきた仕事に対し、改めて基本を見直すとともに
今後に必要なスキルを身につけ、1つ上のステージへ。

業種・職種を問わず、
若手社員ならではの不安や悩みを共有しながら
仕事をしていく上で必要なスキルを
ディスカッション・ワークを中心に鍛えます。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
J23 主体性を発揮するための脱・新人研修 大阪A 9月17日(木)
J38 【中堅社員研修】チームリーダーに必要な3つのスキル 大阪A 11月18日(水)
J37 【若手社員研修】若手社員の実務能力を育てる基礎固め 大阪A 2021年2月9日(火)

管理職研修

スタッフの力を引き出し、組織力を上げる


現場リーダー、店舗責任者、マネージャーなど
管理・監督者向けのプログラムです。

仕事の成果を上げるには、組織力の向上が不可欠です。
そのためには、スタッフ一人一人に
持てる力を最大限発揮してもらわなければなりません。

管理・監督者は、スタッフが「どんな意識で働いているのか」
「どんな働き方を望んでいるのか」を探り、
成果の出せる環境を作っていく必要があります。

スタッフの力を引き出せるかどうかは、
管理・監督者の手腕にかかっています。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
J32 結果を出し続けるマネージャー・店長の仕事術 大阪A 9月3日(木)・2021年3月11日(木)  

ビジネスマナー・コミュニケーション研修

「知っている」だけでなく「できる」へ


新人、新社会人、新人指導の立場の方に向けた
ビジネスマナーが身につくプログラムです。

ビジネスの場面では、取引先、顧客、上司、同僚など、
必ず相手がいます。そして、相手を思いやる誠実な姿勢が信頼へとつながります。
そのスタートラインがビジネスマナーです。

社会で働く上で必須の「身だしなみ」「コミュニケーションスキル」
「ビジネス用語・敬語」「電話応対」など、ニーズの高いテーマをラインナップし、
経験豊富な講師陣のもとで徹底マスター。
１日で見違えるほどに磨き上げます。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
C4 新しい職場ですぐに力を発揮するための中途採用者研修 福岡 9月4日（金）  
B17 まずはここから！基本ビジネスマナー 大阪A

8月27日(木)
9月16日(水)
11月24日(火)

2021年1月27日(水)
2021年3月18日(木)

  
岡山 10月9日(金)
堺 11月5日(木)
神戸 11月18日(水)
B18 第一印象アップ！電話応対の基礎トレーニング 大阪A

9月15日(火)

2021年2月18日(木)

  
和歌山 10月8日(木)

目的別研修

会社のリスクを減らし、問題解決を図る超実践メニュー


労務管理に従事している方、採用・教育担当者、
“人”に課題感をお持ちの経営者に向けたプログラムです。

課題に対する知識・考え方・捉え方を学ぶため、実務に直結する最新の情報提供、
変化のために必要な具体的な知識と手法を専門家が徹底レクチャー。

人事・労務分野の課題を解決し、企業の目標達成を導くために
「すぐに」「自分で実践できる」レベルまで鍛えます。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
J27 就活生の本音を引き出す採用面接講座 大阪A 8月26日(水)  

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