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ミニアンケート

2014年09月24日

若手正社員の育成に関するミニアンケート

若手正社員の育成に関するアンケート調査を実施（平成26年8月）。 人と仕事研究所会員限定コンテンツです（アンケート回答者には、Amazon(R)ギフト券が当たります！）。

この調査の全文データはこちら

「若手正社員の育成」に関するアンケート調査を実施

【実施期間】平成26年8月27日〜9月10日

● 若手正社員が「いる」  90.9％

● 仕事ができる若手正社員の特徴
　　「主体的に行動できる」  63.6％  

● 若手正社員に対して困っていること　
　　「自発性に欠ける」「挑戦意欲が低い」「競争意欲が低い」 54.5％

● 若手正社員育成のための取組
　  「ＯＪＴ」 60.0％、「階層別のＯｆｆＪＴ」 55.0％、「自己啓発支援」 45.0％

● 若手正社員に身につけてほしい能力　　　
    「コミュニケーション力」55.0％、「問題解決力」 50.0％　　　
　　
● 若手正社員の教育に対する課題
    「教育に十分な時間をかけられない」 70.0％、「教育者の力量不足」 50.0％  

【調査項目】
◎若手正社員がいるかどうか
◎「仕事ができる若手正社員」の特徴
◎若手正社員に対して困っていること　
◎若手正社員育成のための取組
◎若手正社員に身につけてほしい能力
◎若手正社員の教育に対する課題 

【アンケート実施中！】(平成26年10月8日まで)

9月のアンケートテーマは「　わが社の人事部門　」についてです。
回答者の中から抽選で2名様に　Amazon(R)ギフト券5,000円分をプレゼント！
ぜひご協力をお願いいたします！
 
 ※アンケートの回答をするには「会員登録」が必要です。
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  ★アンケートの回答はこちらからどうぞ★

 

この調査の全文データはこちら

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