新入社員研修はどこでも同じではありません!

アイデムの新入社員研修が支持されるのには理由があります!

事実。2005年より12年間で、10,078社のお客さまにご利用いただいています!

2017年4月入社対象 アイデム“新入社員研修プログラム”のポイント

新入社員の早期戦力化のための研修プログラムです。

  • 導入研修だけではありません。入社3ヵ月後もフォローアップ!
  • 研修を担当するのは経験豊富な講師陣!
  • 受講者ひとりひとりに目配りをする、きめ細やかな対応!

なぜ、アイデムの新入社員研修が選ばれるのか?!

選ばれた理由1

多種多様なお客さまに対応するために必要な“社会人基礎力”を演習を通して身につける!
公開セミナー型の新入社員研修だからこそできる“他社様の新人さんとの交流”が良い。

社会福祉法人 杉の子会 エイビイシイ保育園 理事長 片野 仁志様

私たちは24時間体制の認可保育園です。多種多様な職業の父母、あるいは母子家庭や父子家庭など家庭環境も人それぞれです。そのような保護者に対応できる「保育士」として、まずは【社会人としての心構え】、【ビジネスマナー】、【コミュニケーション】の基本を身につけて欲しいと思っています。それを演習を通して身につけられるのが、アイデムさんの新入社員研修です。

また、職場内でやる新入社員研修ではなく、“公開セミナー型”の新入社員研修だからこそ、他社様の新人さんと交流でき、結果的に自分を客観視できるところが良いと思っています。

アイデムさんの新入社員研修は、エイビイシイ保育園の代表として、社会人として気持ちよくスタートを切るための貴重な時間になっています。毎年、新入社員研修は、アイデムさんにお願いしたいと考えています。

選ばれた理由2

“講師の質が違う”!
担当講師自身が、社会人として最高の“お手本”になっている。

(株)日本オフィスオートメーション 総務部 人事担当課長 引地 孝一様

アイデムさんの新入社員研修は、何よりも講師の質が他社さんと違います。担当講師自身が、社会人として模範となる方なので安心して新人をお任せできます。

また、研修内容は、新人として必須項目が網羅されていて、分かりやすく、楽しく、時には厳しく教えていただくことで“学生から社会人へのスイッチの入換え”をすることに役立っています。

更に、入社社員が多い時などは、講師に来社頂き、オリジナルの研修もやって頂いたこともあります。
今後も、是非、新入社員研修はアイデムさんにお任せしたいです。

あらゆる業種のお客さまから支持され続けています。

主な業種

  • ・プロスポーツ団体
  • ・食品メーカー
  • ・大手スーパーマーケット
  • ・税理士法人
  • ・総合病院
  • ・開業歯科/病院
  • ・不動産
  • ・建設
  • ・有料老人ホーム
  • ・知的障害者支援施設
  • ・家電修理専門業
  • ・自動車教習所
  • ・建設機械レンタル
  • ・化粧品企画開発
  • ・警備保障
  • ・家電量販店
  • ・宝くじ販売
  • ・保育園
  • ・住宅リフォーム
  • ・OA機器レンタル
  • ・イベント企画運営
  • ・人材派遣業
  • ・複合アミューズメント施設
  • ・広告代理店

多くのお客さまから、毎年、ご利用いただいております。

新入社員 育成プログラム

貴社の未来を担う新入社員を、しっかりとした社会人、戦力へと育てます。東日本・西日本の2拠点で開催。
各プログラム(コース)の詳細は、下記からご覧いただけます。

東日本開催プログラム(新宿・横浜 開催)

西日本開催プログラム(大阪 開催)

オリジナル研修(講師派遣)

貴社のご要望、実情に合わせた新入社員研修を作成し、貴社指定の場所へ講師を派遣いたします。

詳しくはこちら