「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!
伝わる文章の書き方〜報告書からSNSまで〜
ヒトがあつまる職場/田中和彦
事例で考える困ったときのマネジメント対応/山田真由子
デキル人が辞めない15分マネジメント術/岡本文宏
怒りを笑いに変える!クレーム対応/谷厚志
判例に学ぶ労使トラブルの処方箋/岡正俊
時事トピックス
人事労務関連ワード辞典
マンガ・ワーママ人事課長キノコさん
ココロの座標/河田俊男
【企業に聞く】人が活きる組織
労働ニュースに思うこと
人材育成のツボ
シゴトの風景
「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。
*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちらアイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。
独立行政法人中小企業基盤整備機構(中小機構)は、2012年10月12日(金)に「事業承継フォーラム2012」を開催する。
基調講演 では『「一代一創業」でつくる百年企業』として、チロルチョコ株式会社 代表取締役社長の松尾利彦氏が講演。その他、パネルディスカッションとして『身近で頼れる窓口を目指して〜事業承継支援の現場から〜』、『来るか、最高の巡り合わせ 〜第三者承継は、こうして成功した〜』の3部構成。
詳細は、中小機構のWEBサイトへ
ヒトがあつまる職場/田中和彦
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