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アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

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西日本 セミナー開催一覧

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東日本セミナー 一覧

新入社員育成プログラム

社会人としての土台を作り、確かな成長を支える


新卒の新入社員を対象としたプログラムです。

組織の一員として恥ずかしくない 「ビジネスマナー」
職場の上司や先輩、顧客から信頼される「コミュニケーション力」

これら社会人としての基礎に加え、
厳しい状況に陥っても力を発揮できる「レジリエンス力」が
身に付くアイデムオリジナルのカリキュラムです。

「入社時」「入社3ヵ月後」の2段階で
貴社の未来を担う新入社員のスムーズな戦力化を図ります。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
E 61 新入社員2日間研修 大阪A 2019年
4月2日(火)、3日(水)
E 63 新入社員3日間研修“社会人力とレジリエンス力を鍛える” 大阪B 2019年
4月2日(火)、3日(水)、4日(木)
E 64 新入社員3日間研修“職場で必要とされる社員になる” 大阪A 2019年
4月2日(火)、3日(水)、4日(木)
E 68 新入社員研修“基本ビジネスマナー” 大阪A 2019年
4月4日(木)
E 52 新入社員研修“製造業の仕事の基本” 大阪A 2019年
4月5日(金)
E 66 新入社員ステップアップ講座 大阪A 2019年
7月10日(水)

若手社員育成プログラム

ディスカッションとワークで鍛える


これから自社の大きな戦力として期待する
入社2〜5年目位の若手社員向けのプログラムです。

与えられた業務を全うできるようになってきた今だからこそ、
会社は「期待をする」だけではなく
「期待に応えられる」社員として育成していかなければなりません。

慣れてきた仕事に対し、改めて基本を見直すとともに
今後に必要なスキルを身につけ、1つ上のステージへ。

業種・職種を問わず、
若手社員ならではの不安や悩みを共有しながら
仕事をしていく上で必要なスキルを
ディスカッション・ワークを中心に鍛えます。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
J 9 ケースメソッドで学ぶ!主体性を発揮する力 大阪A 2月6日(水)
9月4日(水)
J 10 分りやすく伝えるための話し方・書き方講座 大阪A 3月14日(木)
J 18 若手社員のための「分かりやすく」伝える技術 大阪A 7月24日(水) ※本セミナーは、2018年9月6日開催『若手社員の「聴く力」と「伝える力」トレーニング』と同じ内容です。

管理職育成プログラム

スタッフの力を引き出し、組織力を上げる


現場リーダー、店舗責任者、マネージャーなど
管理・監督者向けのプログラムです。

仕事の成果を上げるには、組織力の向上が不可欠です。
そのためには、スタッフ一人一人に
持てる力を最大限発揮してもらわなければなりません。

管理・監督者は、スタッフが「どんな意識で働いているのか」
「どんな働き方を望んでいるのか」を探り、
成果の出せる環境を作っていく必要があります。

スタッフの力を引き出せるかどうかは、
管理・監督者の手腕にかかっています。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
J 3 パート・アルバイトがすぐに辞めない職場の作り方 大阪A 2月22日(金)  
N81 定着率をグッと引き上げる「応募受付」から「入社直後」の関わり方 滋賀 2019年
4月18日(木)
 
岡山 2019年
6月7日(金)
 
J 13 上司が自信を持って評価するために押さえておきたい8つのポイント 大阪A 5月15日(水)  
J 14 定着率アップのための管理職の関わり方 大阪A 9月20日(金)  

ビジネスマナープログラム

ビジネスマナーを「学ぶ」だけでなく、「できる」ように徹底伝授。


「身だしなみ」「コミュニケーション」「ビジネス用語、敬語」「電話応対」など、職場に不可欠な必須テーマに的を絞り、経験豊富な講師が見違えるようにブラッシュアップします。ビジネスマナーに自信のない新人にも、初心に戻って振り返りをしたい方にもご満足いただける充実した内容です。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
B 19 1日で身につける!相手に信頼されるビジネスマナー 大阪A 5月24日(金)  
B 17 まずはここから!基本ビジネスマナー 大阪A 2019年
2月7日(木)
4月17日(水)
6月4日(火)
7月23日(火)
8月23日(金)
9月26日(木)
 
神戸 2019年
4月10日(水)
 
姫路 2019年
4月17日(水)
 
2019年
4月24日(水)
 
京都 2019年
4月26日(金)
 
福岡 2019年
5月17日(金)
 
奈良 2019年
5月22日(水)
 
和歌山 2019年
5月23日(金)
 
B 18 第一印象アップ!電話応対の基礎トレーニング 大阪A 3月6日(水)
4月23日(火)
6月27日(木)
9月11日(水)
 

人事・労務 実務プログラム

会社のリスクを減らし、問題解決を図る超実践メニュー


労務管理に従事している方、採用・教育担当者、
“人”に課題感をお持ちの経営者に向けたプログラムです。

「採用面接」から「労務トラブル解決」など、
実務に直結する最新の情報提供と、
変化のために必要な具体的な知識と手法を
専門家が徹底レクチャー。

人事・労務分野の課題を解決し、
企業の目標達成を導くために
「すぐに」「自分で実践できる」レベルまで鍛えます。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
J 12 期待外れにならないための中途採用の面接スキル 大阪A 2月5日(火)  
J 6 突然の調査で慌てないための労基署の基本対応法 大阪A 3月7日(木)  
J 19 70年ぶりの大改正「働き方改革関連法」施行直前対策 大阪A 3月12日(火) 満席
J 15 外国人採用を始める前に知っておきたい基礎知識 大阪A 5月29日(水)  
J 16 どこまで求められる?最新動向を踏まえた労働時間管理の基本と実務 大阪A 6月21日(金)  
J 20 知らないと危険!管理職のためのパワハラ防止法 大阪A 6月20日(木)  
J 21 対策はお済みですか?直前になっても慌てないための消費税法改正のポイントと実務対応セミナー 大阪A 6月26日(水)  
J 5 よく分かる!困った社員の適切な実務対応法 大阪A 7月18日(木)  

ビジネスエッセンスプログラム

どんな仕事にもどんな場面にも通用する力を


「働くこと」の価値観が変化している今、
私たちが大切にすべきものはなんでしょうか。

それは、年齢や経験、業界や職種にかかわらず、
どんな仕事でも、どんな場面でも通用する
ビジネスパーソンとしてのエッセンス(本質)を
磨くことです。

ビジネスにおける
本質的な知識、考え方、捉え方、コミュニケーションを学び、
より深く、より濃く仕事を進められる人材に。


本質が備わっていれば、様々な困難にも、
本来の目的を見失わずに最適解を導き出すことができます。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
J 17 50代から更に飛躍するためのキャリアプラン作成 大阪A 4月19日(金)  

トヨタ公式研修

現在も「トヨタ」で実践している仕事術


このコンテンツは、「トヨタ公式研修」を運営している
一般社団法人 中部品質管理協会様の全面的な協力を受け実施しています。
代表はトヨタ自動車株式会社 顧問・技監の佐々木眞一氏です。

この研修は、現在、トヨタで実践されている教材を、
一般の方でも理解しやすい形態に見直しご提供しています。

トヨタの仕事術は、端的に示せば、以下のように定義できます。

「ダンドリを重視した、質の高い仕事をするための考え方」

その最もベースになる2種類のセミナーを弊社でご提供します。

※満席状況等は、コース名をクリック後、お申し込みフォームにてご確認ください

講座記号 コース名 会場 開催日程 備考
J 7 「トヨタ流自工程完結」シリーズ 段取り力向上 大阪A 2月8日(金)
7月11日(木)
 
J 8 トヨタに学ぶ問題解決-基礎編 大阪A 3月13日(水)
9月10日(火)
 

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