「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに！

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「経営者やパート従業員の意識」等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

「平均時給 の検索」「時給の平均や動向」等について、データを作成。労働市場の現状が分かります。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

アイデム人と仕事研究所では、「ビジネスマナーのブラッシュアップ」「新入社員の戦力化」「職種別・階層別の知識・スキルアップ」等につながるセミナーを開催しています。

＊一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。会員登録はこちら

労働ニュースに思うこと一覧

  • 労働ニュースに思うこと一覧

個人の働き方や企業の人事労務、行政の労働施策など、労働に関するニュースを取り上げ、課題の解説や考察、所感などをつづります。

2024年10月03日自殺原因はカスハラで労災認定、進む法整備と企業の対策
住宅メーカー勤務の20代男性が自殺 　住宅メーカーに勤務していた20代男性の自殺は、カスタマーハラスメントなどで精神疾患を発症したことが原因の労災として認定され…続きを読む
この記事のキーワード
2024年09月05日若手が退職代行で辞める…御社はブラックですか？
＜このコラムのポイント＞ ◆退職代行サービス利用者の実態 ◆退職者のホンネ ◆なぜ、若者の利用が多いのか ◆退職代行サービス利用者増加が示すサイン ◆退職代行サ…続きを読む
この記事のキーワード
2024年08月06日もう時給1000円は安い時代に…令和6年度最低賃金改定の影響予測
　今年も地域別最低賃金に関する議論が進められています。昨年2023年は、全国加重平均額が過去最高の引き上げ43円となり、最低賃金1000円を超えた地域は8都府県となり…続きを読む
この記事のキーワード
2024年07月04日採用に影響!? 金髪・ネイル・ひげ…仕事のNG・OKファッション今昔
金髪もネイルもツーブロックも今や普通 　行きつけのスーパーで「いらっしゃいませ〜」と朗らかな声でお会計をしてくれる店員さん、金髪＆毛先はピンク。保育所でお世…続きを読む
この記事のキーワード
2024年06月06日2024年10月法改正・社保適用拡大、求められる企業の対応
　2月末に厚生労働省から、キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）の計画届受理件数が発表されました。これによると、令和6年1月末時点で受理したキャ…続きを読む
この記事のキーワード
2024年05月09日人手不足解消のカギは新人類にアリ？
　私は新人類である。正確にはバブル世代である。 　こういうと、今の若い方には「このおじさん何言ってるの？」と思われそうですね。新人類とは一定の世代を表す言葉…続きを読む
この記事のキーワード
2024年04月04日相次ぐ企業の初任給アップ、給料は誰からもらうの？
働く目的は「お金を得るため」 　時事通信の調査によると、2024年春の新卒社員の初任給について、国内主要企業100社の6割が引き上げを決めたことが分かりました。大手…続きを読む
この記事のキーワード
2024年03月12日荷物が届かない? ドライバーの時間外労働規制〜2024春の法改正直前一挙見(2)〜
2024年4月も盛りだくさん！人事労務に関する法改正 　毎年4月は、多くの法改正が施行されます。今回は、主に人事労務分野（募集・採用・雇用管理）に関連する法改正に…続きを読む
この記事のキーワード
2024年03月07日過去の求人原稿は流用できない？〜2024春の法改正直前一挙見(1)〜
2024年4月も盛りだくさん！ 人事労務に関する法改正 　毎年4月は、多くの法改正が施行されます。今回は、主に人事労務分野（募集・採用・雇用管理）に関連する法改正に…続きを読む
この記事のキーワード
2024年02月08日5年後の平均時給を予測する
東西エリア全体平均時給は1,200円を超えてきている 　アイデムでは、弊社媒体を利用して公開された求人情報をもとに、毎月パート・アルバイトの平均時給レポートを公開…続きを読む
この記事のキーワード
1〜10件目 / 全151件
< 1 2 3 4 5 >

その他のコラム記事を見る

人気記事ランキング

ココロの座標／河田俊男

[第103回「Z世代が怖い」]
人の心が引き起こすさまざまなトラブルを取り上げ、その背景や解決方法、予防策などを探ります。

事例で考える困ったときのマネジメント対応／山田真由子

[第7回「病気になっても病院に行かない技能実習生」]
働き方や価値観が多様化する中、マネジメントは個別対応が求められています。さまざまな事例から、マネジャーに求められる対応を解説します。

人材育成のツボ

[中堅社員は「イエスマン」であるべき？]
アイデムの人材育成・研修部門の担当者が、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなどをつづります。
注目のコンテンツ

人と仕事研究所Facebook